клининг, профессиональная уборка, Отзыв КорпусГрупп, отзыв о работе компании , отзыв
 
     



отзыв КорпусГрупп

 Перейти в описание компании


 Экспорт рейтинга и отзывов клининговой компании на свой сайт


Отзывы о компании "КорпусГрупп"

 
Ф.И.О. (или просто имя):

Ваша компания (объект):

Телефон, не публикуется. Оставьте его, если хотите что бы представитель компании связался с вами:


Общая оценка (* обязательно):

Оценка работы офисного персонала (организация работы, переговоры, подготовка):

Оценка качества работы на объекте:

Квалификация персонала (вежливость, внешний вид):

Оснащение (техника, химия, расходные материалы):

Соотношение цена-качество:

Отзыв:

Введите код с картинки:
  

Помните, Вы несете ответсвенность за оставленные отзывы. При добавлении отзыва будут сохранены ваши персональные данные, сведения о вашем интернет-провайдере, сведения о вашем компьютере, адрес вашего компьютера и т.д. Помните, за оскорбление (Статья 130 УК РФ) или клевету (Статья 129 УК РФ) вы можете быть привлечены к уголовной ответвенности.



Средняя оценка: 2.27.

Такое ощущение что еду экономят, чтобы есть самим или отдавать нужным людям! Если пришел в районе 9-ти вечера ничего есть не осталось. На завтрак повидло или сгущенку размажут по поверхности как будто украли(((
Общая оценка: 2.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 2.
Квалификация персонала: 3.
Оснащение: 3.
Соотношение цена-качество: 2.
Ф.И.О.: Иван. Компания: АО Аметистовое. 2022-07-21



Постоянно какие-то проблемы, то нет картошки, неделю готовят без неё, то нет контейнеров, чтобы взять еду на вечер, то нет целофановых мешков. Но самое убийственное, когда готовят смузи из испорченных за месяц на кассе фруктов или рисовую кашу из вчерашнего риса. Получается та ещё баланда. Книгу жалоб прячат, потому что не хотят видеть негативные отзывы и предложения по типу "не готовьте кашу из вчерашнего несъеденного риса".
Общая оценка: 3.
Ф.И.О.: Антон. Компания: АО ПНТЗ. 2022-07-11



Приглашали на работу директором по производству. В связи с процедурой приема на работу необходимо было пройти полиграф в другом городе. Билеты брал за свой счет обещали отдать как предоставлю билет. Идет второй месяц денег так и нет. Цена вопроса 5000, вот и думайте какое отношение компании к сотрудникам и денежному вопросу.
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: Иван. Компания: Соискатель. 2022-06-16



Работаю на месторождении Аметистовое, Камчатский край. Питание отвратительное, салаты просто ужасные, особенно касается сочетание продуктов. Гарнира в 13:00 нет на выбор, хотя обед начинается только в 12:00. Столовые приборы и подносы могут быть в каше, хотя стоят в ячейке чистой посуды. Сотрудники отмалчиваются, когда делаешь замечание по поводу обслуживания.
Общая оценка: 3.
Оценка работы офиса: 3.
Качество работы на объекте: 2.
Квалификация персонала: 2.
Оснащение: 3.
Соотношение цена-качество: 3.
Ф.И.О.: Данил. Компания: АО Аметистовое. 2021-09-27



Работаю в компании с июля 2020года, уборщицей. Коллектив хороший, руководство строгое, но справедливое. Заработная плата выплачивается без задержек, не большая, но есть возможность подработать. Есть соц.пакет: оплата больничных, медосмотра и даже льготного отпуска. В офисе работают доброжелательные сотрудники, которые без проблем дадут копию трудовой или другую нужную справку. Работой довольна, так как есть все необходимые средства и инструменты для выполнения моей работы.
Общая оценка: 4.
Оценка работы офиса: 5.
Качество работы на объекте: 4.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 4.
Соотношение цена-качество: 4.
Ф.И.О.: Алёна. Компания: ООО "Корпусгрупп Урал" в г. Нефтеюганск. 2021-09-09



Питание которое организовано вашей компанией в школе просто ужас. Второй день кормят детей макаронами, которые напоминают пластелин. Столы накрываются не вовремя, дети опаздывают на уроки. 5.04.пол школы детей остались голодными. Еще одна проблемма, грубость и обзывание детей. Примите срочно меры.Нас как родителей не устраивает такое питание. Наши дети не свиньи.
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: Гончаренко Юлия Владимировна. Компания: Г.Иваново школа 64. 2021-04-06



Всё плохо
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: Виктор. Компания: АО. Камголд. 2018-12-06



Компания гавно, еда которую приготовили от этой компании даже свиньи есть не будут, но продают людям которые отработали по 12 часов в рудниках, качество отвратительное, деньги дерут за все, независимо питался ты в столовой или нет, Руководство компании за свои слова не отвечает, что обещает то не выполняет, говорит завченые фразы. Компания и её обслуживание полный отстой
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: Константин Нестеренко. Компания: АО Камголд. 2018-12-05



После того как наша организация ГК "Золото Камчатки" передала столовую, прачку и уборку этой организации ООО "Корпус Групп", то кормить стали, можно сказать отходами, качество нет никакого, чеков нет, а деньги с нас удерживают независимо кушал ты или нет..
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: Кожевников Александр Петрович. Компания: АО "Камголд". 2018-12-03



Прекрасный колектив,руководство отличное,зарплата отличная мне здесь все нравится
Общая оценка: 5.
Оценка работы офиса: 5.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 5.
Ф.И.О.: Сулайманова Бегайым. Компания: Ооо корпусс урал групп г.Нефтеюганск. 2018-10-08



Кормят тухлым мясом людей пихают в супа. И так же полуфабрикаты.Сокращают народ.Лищают людей примией.Кадры мутят крутят их за эти мутные дела пара посадить.
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: Макаренко наталья Ивановна. Компания: Корпусс групп сибирь Ангарск. 2018-05-12



Я работаю на УНПЗ уборщицей,естественно обслуживает Корпусгрупп,за июль месяц недоплатили премию мастер Вагиз Мазгутович который обещал,сказал что я убирала в свое рабочее время и никаких премиальных не будет ,начислили только за 4 вымытых окна ,хотя убирали больше ,да и в бухгалтерии не поймешь как начислили,одним так, другим по другому-бардак
Общая оценка: 2.
Ф.И.О.: Карамомова Гульнур. Компания: ООО корпус-груп. 2016-08-22



Я работаю на УНПЗ уборщицей,естественно обслуживает Корпусгрупп,за июль месяц недоплатили премию мастер Вагиз Мазгутович который обещал,сказал что я убирала в свое рабочее время и никаких премиальных не будет ,начислили только за 4 вымытых окна ,хотя убирали больше ,да и в бухгалтерии не поймешь как начислили,одним так, другим по другому-бардак
Общая оценка: 2.
Ф.И.О.: Карамомова Гульнур. Компания: ООО корпус-груп. 2016-08-22



Компания лживая,к сотрудникам относятся как к быдло.Платить не хотят,кадровая служба не компетентна не в одном вопросе.На севере сахалина безграмотные руководители в г.Оха.
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 2.
Качество работы на объекте: 3.
Ф.И.О.: Я. Компания: ОНО КОРПУС ГРУПП СИБИРЬ. 2016-07-05



На севере сахалина, эта компания "захватывает" все объекты! Куда смотрит служба безопасности этих объектов и антимонопольные службы? А никуда! Потому что присутствует явный сговор! Ну да ладно! Работникам выдаются "серые" и МИНИМАЛЬНЫЕ зарплаты! "Руководительша" на месте:изворотливая, лживая,самоутверждающаяся за счет унижения подчиненных особа.Надеюсь справедливость когда-нибудь восторжествует!
Общая оценка: 2.
Оценка работы офиса: 3.
Квалификация персонала: 1.
Ф.И.О.: Коля. 2016-02-05



почему задержка с зарплатой (и так маленькая )
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 2.
Соотношение цена-качество: 2.
Ф.И.О.: алесандр. Компания: ноглики. 2015-06-01



За работу платят копейки. В одну ставку соединили 3 ставки-дворник, сторож, уборщица.
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: Елена. Компания: КорпусГруппСибирь ВП ВАХ. 2015-04-30



Руководители компании обманщики, платить не хотят кормят завтраками.
Общая оценка: 2.
Оценка работы офиса: 2.
Квалификация персонала: 3.
Оснащение: 3.
Соотношение цена-качество: 3.
Ф.И.О.: яна. Компания: ООО КорпусГрупп Сибирь. 2014-05-31



УВАЖАЕМЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ ГОРОДА МОСВЫ КОТОРЫЕ КОНТРОЛИРУЮТ РАБОТУ ВСЕЙ ГРУППЫ КОМПАНИИ МЫ НЕ МОЖЕМ ПОНЯТЬ ЧТО ПРОИСХОДИТ У НАС В ГОРОДЕ САТКА ЧЕЛЯБ ОБЛ АВАНС СТАЛИ ДАВАТЬ ЧАСТЯМИ ТОЕСТЬ ПОЛОВИНА ОРГАНИЗАЦИИ ПОЛУЧАЕТ НАОДНОЙ НЕДЕЛЕ ОСТАЛЬНАЯ ЧАСТЬ НА ДРУГОЙ ТАК РЕШАЕТ МАГНИТОГОРСК А РАЗВЕ ЭТО АВАНС 1 000 Т РУБ КАК БЫТЬ В ЭТОМ СЛУЧАЕ НЕ ПОМОЖЕТЕ РАЗОБРАТСЯ
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 3.
Соотношение цена-качество: 3.
Ф.И.О.: ЕЛЕНА. Компания: ООО КОРПУС ГРУПП. 2014-04-26



почему перестали во время платиь зарплату пошли задержки получаем копейки и то не во время не стыдно ли вам господа а проверки ежедневно устраиваете вас пора всех проверить и по русски говоря пошли вон отсюда поэтому и люди уходят
Общая оценка: 5.
Оценка работы офиса: 5.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 5.
Ф.И.О.: татьяна. Компания: ооо корпус групп европа. 2014-01-26



Где это видано за мытье 1000кв.м. получать 4000? О какой эффективности труда может идти речь? Уверена, что руководители пользуются деньгами бедных уборщиков на свое усмотрение. В Сатке - это самая низкая оплачиваемая работа- убирать грязь на комбинате "Магнезит"
Общая оценка: 3.
Оценка работы офиса: 2.
Качество работы на объекте: 3.
Квалификация персонала: 3.
Оснащение: 2.
Соотношение цена-качество: 2.
Ф.И.О.: Ольга. Компания: Корпус Групп г.Сатка. 2014-01-13



А кто- нибудь может написать про эту компанию в городе Сочи(красная поляна)??? Срочно!!!
Общая оценка: 5.
Оценка работы офиса: 5.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 5.
Ф.И.О.: Я. Компания: устраиваюсь. 2013-10-23



В этой компании отработал испытательный срок и ушел. На собеседовании обещали достойную зарплату, перспективы карьерного роста, а на деле, поработав в компании узнал много интересного, зарплата серая, ненормированный рабочий день, сотрудники годами работают и никаких перспектив продвижения по служебной лестнице, кроме того, не дружный коллектив, условия работы ужасные.
Общая оценка: 2.
Оценка работы офиса: 2.
Качество работы на объекте: 2.
Квалификация персонала: 2.
Оснащение: 2.
Соотношение цена-качество: 2.
Ф.И.О.: Дмитрий. 2013-08-24



Когда устраивалась, получила множество обещаний. Но на деле заработала копейки, зарплату выдали в конверте, да еще и с опозданием. Впечатления остались не самые радужные, работать приходилось много, а условия труда были так себе. Была бы возможность, моментально бы оттуда ушла. А если бы знала заранее, не устраивалась бы вовсе.
Общая оценка: 2.
Ф.И.О.: Татьяна. 2013-08-09



Не рекомендую устраиваться в эту компанию, что руководство, что персонал, грубый и хамоватый, обещаний много, а на деле пшик. Ненормированная работа, условия труда отвратительные, зарплата черная, о питании не говорю, есть невозможно, постоянно присутствует душок тухлятины в продуктах, особенно в рыбе и мясе.
Общая оценка: 2.
Оценка работы офиса: 2.
Качество работы на объекте: 2.
Квалификация персонала: 2.
Оснащение: 2.
Соотношение цена-качество: 2.
Ф.И.О.: Иван. 2013-08-08



Интересная компания, не профессиональное руководство, неумелый подбор персонала, отсутствие нормальных условий труда, низкая зарплата, в конвертике, ненормированный рабочий день, никакого карьерного роста, никаких перспектив на будущее, кругом свояки и друзья, люди-рабы, отвратительная кухня, скудное меню. Не советую.
Общая оценка: 2.
Оценка работы офиса: 2.
Качество работы на объекте: 2.
Квалификация персонала: 2.
Оснащение: 2.
Соотношение цена-качество: 2.
Ф.И.О.: Денис. Компания: Корпус Групп. 2013-08-06



Кроме громких слов в паутине ничего эта компания из себя не представляет! Пшик просто, работал там, условия ужасные, денег не платят, а когда принимают на работу, обещают золотые горы - ушел и не жалею!
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: Прохожий. 2013-08-01



Соотношение "цена-качество" действительно ужасно. Порции уменьшают постоянно, а цены наоборот повышают. А персонал такое впечатление что в ближайшем вытрезвителе набирали, не в обиду будет сказано. Просто не раз и не два замечал на раздаче пьяных сотрудниц столовой.
Общая оценка: 2.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 2.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: Ростислав. Компания: Красноярский завод синтетического каучука. 2013-08-01



цены завышены на расдаче недовес еда не разогрета перемешивают гарниры со вчерашними на замечания не реагируют одежда у расдатчиков не опрятная одним словом оценка работы большой минус
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 2.
Оснащение: 2.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: емеличев юрий валентинович. Компания: сзфк гок олений ручей. 2013-07-22



Обычная компания, где используется по полной твой труд, зарплата серенькая, коллектив так себе, начальство недоброжелательное, типа не нравится-увольняйся, никакого тебе уважения. Все по понятиям. Если хочешь остаться без пенсии, работай на эту компанию.
Общая оценка: 2.
Оценка работы офиса: 2.
Качество работы на объекте: 3.
Квалификация персонала: 3.
Оснащение: 3.
Соотношение цена-качество: 2.
Ф.И.О.: Иван. 2013-07-18



Необычная компания, низкий профессиональный уровень руководства, кругом свои люди и друзья, не здоровый психологический климат, не смог работать, уволился, плохие условия труда, недоброжелательное и хамское отношение руководства к работникам, ненормированный рабочий день, серая зарплата, отсутствие условий карьерного роста, все занято и на долго.
Общая оценка: 2.
Оценка работы офиса: 2.
Качество работы на объекте: 2.
Квалификация персонала: 2.
Оснащение: 2.
Соотношение цена-качество: 2.
Ф.И.О.: Андрей Николаевич. 2013-07-11



Отношения в компании своеобразные, т.е. кругом свояки или свои люди, чужих "выдавливают", коллектив грубый и недоброжелательный. Достаточно в Ютюбе клип посмотреть сотрудницы этой компании. Оплата труда низкая - серая зарплата, ненормированный рабочий день, скудное питание.
Общая оценка: 2.
Оценка работы офиса: 3.
Качество работы на объекте: 3.
Квалификация персонала: 2.
Оснащение: 3.
Соотношение цена-качество: 2.
Ф.И.О.: Денис. Компания: КорпусГрупп. 2013-06-28



Ничего хорошего сказать не могу, название только громкое и все. Обещали красиво и карьерный рост, и достойную зарплату, а по факту - ненормированный рабочий день и копеечная зарплата Хамское отношение к работнику, начальство постоянно меняет персонал, работать в таких условиях невыносимо.
Общая оценка: 2.
Оценка работы офиса: 2.
Качество работы на объекте: 3.
Квалификация персонала: 3.
Оснащение: 3.
Соотношение цена-качество: 2.
Ф.И.О.: Сергей Петрович. Компания: инженер. 2013-06-27



Они готовят для нашей столовой. Если сравнивать с другими, плюс-минус все одинаково. Говорят, у нас выбор больше. Готовят вкусно, но порции маловаты, девчонки говорят, что им хватает. Народ работает адекватный, обслуживают быстро, очередь бывает только в пиковое время и то быстро расходится, еще остается время покурить.
Общая оценка: 4.
Качество работы на объекте: 4.
Квалификация персонала: 3.
Соотношение цена-качество: 3.
Ф.И.О.: Олег. Компания: Удмуртнефть. 2013-06-19



Недавно нескольких человек уволили, как мне казалось несправедливо, но потом узнала, что они воровали, уносили мясо домой - конечно таких надо увольнять, я бы еще и оштрафовала! У нас в столовой довольно хороший коллектив, платят немного, но с работой у нас везде туго, тем более ходят слухи о повышении зарплат. Начальство строгое, но что делать, это их работа, иначе вообще все разворуют. У меня маленький ребенок, мне часто без проблем дают отгулы, чтобы я могла сходить с ним в больницу например - так что я в целом довольна. Вот только на ногах тяжело весь рабочий день
Общая оценка: 3.
Ф.И.О.: Ольга. 2013-06-03



У нас на заводе корпусгрупп кормит месяца 2. из положительного - больше выбор и вкуснее (особенно супы), но теперь очереди и на обед трачу больше времени. в общем все приятные и улыбчивые, но есть одна девушка, блондинка, очень не люблю, когда она на раздаче
Общая оценка: 4.
Качество работы на объекте: 3.
Соотношение цена-качество: 4.
Ф.И.О.: Ирина. Компания: Уфанефтехим . 2013-05-28



Работала с Татьяной Николавной, женщина строгая, но справедливая. И матом наорать может, но по делу. Если вы не хрупкая барышня, понимаете, что на производстве по-другому мало кто общается. Условия жесткие, постоянно совершенствуют правила и технологии. Правила надо соблюдать беспрекословно, рабочий график, распорядок, должностную инструкцию. Все регламентировано. Текучки почти нет, за свою работу все держатся. Ушла в декрет, так бы работала. В целом все как у всех. К приезду начальства из Москвы готовимся, хотя и так вроде от регламента не отступаешь. Работает минимум людей, недозагруженных нет, поэтому халявить не получится. Но сейчас везде на людях экономят. Во многих местах повара еще и убираться успевают, и на кассе стоять, а в перерывах гвозди забивать. У нас хоть своим делом занимаешься.
Общая оценка: 5.
Качество работы на объекте: 5.
Ф.И.О.: повар. Компания: КорпусГрупп Нижний Тагил. 2013-04-22



всё очень ужасно!!!!выдуманые ревизии (ирвентаризации) Грабёжи
Общая оценка: 2.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: мария. Компания: сзфк. 2013-01-25



УВАЖАЕМЫЕ сотрудники ОООкорпусс групп поменяйте деректора АЛФЁРОВА СЕРГЕЯ ВЕЧЕСЛАВОВИЧА и тогда компания в АПАТИТАХ будет расширять свои возможности я деректор предприятия СЗФК МНЕ НЕНРАВИТСЯ КАК ПО ОТНОШЕНИЮ К ЛЮДЯМ К СВОЕМУ ПЕРСОНАЛУ ТЕ КТО РАБОТАЕТ У НИХ В СТОЛОВОЙ НЕ УДЕРЖИВАЕТСЯ КОЛЕКТИВ ГОТОВЯТ ТАК СЕБЕ ЕСТЬ МОЖНО НО ЭТО ПЛУЧАЕТСЯ ДОМАШНЯЯ ПИЩА.ПРОВЕДИТЕ ДЕГУСТАЦИЮ ПРОДУКТОВ Я ДУМАЮ ЭТО К УСПЕХУ НЕ ПРИВЕДЁТ.И ПОМЕНЯЙТЕ ДЕРЕКТОРА.
Общая оценка: 2.
Оценка работы офиса: 3.
Качество работы на объекте: 2.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 2.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: гусев. Компания: СЗФК. 2012-11-21



Я хочу написать про столовые. Ужасно приготовлено!!! Очень не вкусно, цены выше, чем в других столовых завода. Сегодня сходила туда на обед, так как была закрыта другая столовая. Это ужас, не описать словами!!!!
Общая оценка: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 3.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: ***. Компания: Пермь. 2012-04-28



,УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ В МАГНИТОГОРСКЕ ОТНОШЕНИЕ К ЛЮДЯМ БЕЗОБРАЗНОЕ,В УПРАВЛЕНИИ РАБОТАЮТ ОДНИ ХАМКИ,НЕОБЕСПЕЧИВАЮТ МОЮЩИМИ СРЕДСТВАМИ РАБОТАЛИ С ОДНОЙ КИСЛОТОЙ ,РЕШИЛИ УВОЛИТЬСЯ ТАК НАС ТАК ПРОСТО НЕОТПУСКАЮТ,ИСПОРТИМ ВАМ ТРУДОВУЮ,РЕШИМ КАК ВАМ НЕЗАПЛАТИТЬ,ТОГДА ТОЛЬКО РАСЧИТАЕМ,ТАК РЕШИЛА ЗАМ НАШЕГО ДИРЕКТОРА,ПРИДЕТСЯ ИДТИ В ПРОКУРАТУРУ ИНАЧЕ УПРАВЫ НА ЭТУ КОМПАНИЮ В НАШЕМ ГОРОДЕ НЕТ НАС УЖЕ 15ЧЕЛОВЕК СОБРАЛОСЬ КТО РАНЬШЕ РАБОТАЛ ЗА ЗАРПЛАТУ 5000Т И С ТАКИМ ОТНОШЕНИЕМ ПУСТЬ ОНИ САМИ МОЮТ ТОЛЧКИ,ПОЧИТАЛА ОТЗЫВЫ О ВАШЕЙ КОМПАНИИ И ПОНЯЛА НИКТО НЕПРИНИМАЕТ МЕРЫ НАДО ТОЛЬКО В ПРОКУРАТУРУ
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 4.
Квалификация персонала: 2.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: семенова марина. Компания: ОАО ММК. 2012-02-14



Компания ООО "КорпусГрупп Европа" в городе Сатка - ужасно работает, зам Ханова Р.Г., а особенно управляющая п/п № 4 Гималтдинова М.Г. Они в лице Хановой заставляют работников, а в частности официантов работать без выходных. Зарплата не превышает минималки. Я получаю на руки 6000 т.р.! И как за такие "деньги" работать???
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 2.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: Злодейка. Компания: ООО "КорпусГрупп Европа". 2012-02-04



я проработал в компании почти 2 года шеф поваром РВО (фигаро) ушел потому что на тот момент были не выносимые условия работы я занимался обязаностями управляющего, повапра бригадира в коледже и еще свои основные обязаностями.домой иногда не приходил потому что много работы это все экономия компании. сейчас там еще хуже там работает моя жена и новый директор полный гондон он нарывается.он пристоет к моей жене когда получил отказ всячески пытается ее знабить остовляет до 20-21 часа работать застовляет расклеевать обьявления искать поваров которым сам создает не выносимые условия для работы. насколько мне известно ему вообще пофиг на производство он сам это не однократно говорил ему главное клининг на РВО вообще забил до такой степени что качество блюд хуже не куда про это я вообще много могу раскозать но пока промолчу. люди получают мизерную зарплату и не хотят там работать а тем более перерабатывать на банкетах так РВО Фигаро в Питере не задержаться. Я не могу понять какое право директор имеет запускать так производства пристовать к сатрудникам если он озабоченный держите его дома вообще советую приехать из Москвы и проверить как они работают тщательно проверить я могу много чего интересного расказать.
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 3.
Соотношение цена-качество: 2.
Ф.И.О.: Медведев Александр Сергеевич. Компания: СПб. северо-запад. 2012-01-23




Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 4.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 3.
Компания: боксит тимана. 2012-01-16



Хорошая компания с хорошим подбором кадров. Дружный сплоченый коллектив, знающий и умеющий добиваться поставленной цели. Увольняют в основном отморозков, пытающихся обогатиться на воровстве и обмане... при чем, не щадят не низшее не высшее звено. В этом преуспевает "личный" отдел генерального - служба безопасности. Вывод: если работать честно - работать можно и нужно. ******************************************************** Это ,что выше, писал какойто Аноним. Я лично думаю и на самом деле так и есть; Увольняются нормальные и честные люди . Руководят на "ОБЬЕКТАХ " гнусные и подлые воришки и подхалимы !И с такими не работа. Офис и начальство не причем! Они быстрее поверят менеджерам ( смотрящим ).
Общая оценка: 4.
Ф.И.О.: Маматуту.. Компания: ДЖИ ЭС Парк ООО. 2011-12-20



Сегодня снег. На работу не пошел.Пусть " мультики " снег осваивают. Хозяйка пройдет и снег растопит. Почему я не вышел !? Один хрен бортанут да свою тачку не завел.
Общая оценка: 2.
Ф.И.О.: Вася. Компания: "ООО ДЖИ ЭС Парк".. 2011-12-19



На данном обьекте , как четыре года рулит подобная особа, менеджер Надежда Федоровна, которая не умеет с подчиненными обращаться.Грубит, проевляя свою ненормальность. Постоянное слово , " Мультики". Изворотлива, лжива. При устройстве на работу( хотел я постоянно ). Когда мне менеджер заявила , пока возьму только на зиму ! Тут я смекнул , что лучьше по паспорту( зачем портить трудовую лишней записью !). Далее она мне мол составим договор временный и т.п. Но ни договора ни шиша.Работа на " птичьих правах...!!! Конечно подозрительно. Ведь зарплату только получу , она сказала в числах после 25 следующего месяца ?!! ( Но при приеме меня в первый день сказала, что получишь первую зарплату в Офисе! - здесь тоже обманула). После десятого декабря я стал на работу приходить позже и уходить раньше) Вернемся выше написанного. Итак с первых дней моей работы ( тракторист) стал поправлять, налаживать трактор и плунжерно-щеточное оборудование( смазка и прочии мелочи) Кардан соединения от редуктора к трактору : крестовина разбита, Колеса щетки не подлежали регулировке, болты крепления стойки прикепели( пришлось высверливать и нарезать резьбу по новой).Отрегулировал ВОМ ( ремни были ослаблены) . В моторе два уровня дизельного масла ! ( слил как до нужного уровня). Вобщем такой трактор принял на честном слове !Не упрекал ни кого , вобщем подлаживал, пока снега и морозов нет. И тут началось недели через две моей работы : Придирки,косые взгляды, какая то ненависть , злоба!! Кляузы. В коллективе всегда находятся любимчики мастеров , которые шепчют , что было и что не было! Но больше чего не было,прикроют свою задницу. Да ненависть к местным. Да трактор был сдан, отсчитались,что все готово к зиме. ( протерли глаза дирекции ).А на самом деле нуждался в замене кардана Щеточного оборудования. Короче пришел на работу 16 и приступил к соим обязанностям Так эта Федоровна так завопила на меня : Ты угнал трактор ! Сливал солярку ( я сливал лишнее масло) и продовал, На меня с угрозами расправы пиши обьяснительную , что сломал трактор и щетку ( все работает , узлы в порядке), что мол будешь востонавливать за свой счет! Не мастер , а психоз Мультиков,! Дорогой читатель и кто пишет, что компании плохие! Это все не так. На обьектах находятся плохие люди , плохо знающие свое дело и портят репутацию новичкам. Стараются избавиться от них и даже обманным путем присвоить их заработок. Сперва дают расписатсся в ведомости зарплаты!,поставишь свою подпись и тут же тебе скажут ,что зарплату не привезли ,мол через недели две .Изворачивается мол это ведомость , что начислели тебе и т.д. Так поступает Анна Федоровна с подчиненными на обьекте " ДЖ ЭКС Парк ". В дальнейшем будим обращаться в офис к директору "ООО Премьер- сервис", если что с получением моего заработка !,, 17 декабря 2011 года. Все выше указанное относится к фирме " ООО ПРемьер-сервис"
Общая оценка: 3.
Оценка работы офиса: 4.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 3.
Ф.И.О.: Сергей.. Компания: ООО " Премьер - Сервис". ( м. Текстильщики , " ДЖ ЭКС Парк , Проектируемый проезд). 2011-12-17



Обьект " ДЖ ЭКС Парк " м.Текстильщики , Проектируемый проезд дом 42. Анна Федоровна. Почему вы не даете знать и не отвечаете. Когда я могу приехать и получить заработок за Ноябрь месяц 2011 г.? Е.В.
Общая оценка: 3.
Качество работы на объекте: 1.
Оснащение: 3.
Ф.И.О.: Евгений. Компания: ООО " Премьер - Сервис". ( м. Текстильщики , " ДЖ ЭКС Парк , Проектируемый проезд). 2011-12-17



севостьянкина фёкла! Правильно мыслишь. Местные действительно разворуют у деревенских не грамотных начальников, которые трясутся за каждый рубль. И местные не дадут себя топтать. По 12 часов не будут работать, как чукчи по 15 и без выходных.
Общая оценка: 5.
Ф.И.О.: Евгений. Компания: Москва. 2011-12-17



Всем здравствуйте!Так же хочу написать свой отзыв.Как правилно говорят "Рыба гниёт с головы" , это как раз про гавный офис в г.Красноярск, Иус Т.Е.это просто безграммотная, не тактичная женщина, умеет только оскорблять, унижать людей стоящих на ступеньку ниже...Что подтверждает не профессионализм , не уменее работать в команде и тем более достигать положительных результатов.На работу принимает людей с которыми можно провернуть какую нибудь "махинацию" , если видит, что человек понимает в своей области надо его убрать нарушая все законы.Мне не понятно одно адмистрация г.Москвы , вы действительно не понимаете, что это за человек или не хотите в это верить??? У нас на Сахалине большие преспективы, и большое поле дейтельности , толко не с такими людьми как Иус Т.Е.,Дельва И.И., Карлова Н.Ю.,и можно долго перечислять данный список.....Надеюсь Вы обратите внимание на данный отзыв...Работать можно в данной компании, только с надежными людьми.
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 3.
Соотношение цена-качество: 3.
Компания: ООО "КорпусГрупп Сибирь" в г.Южно-Сахалинск. 2011-12-06



Сталкивалась с ними в области общественного питания. Одним словом - ужасно! В результате больше у них не ем!Приготовлено плохо, обслуживание на нуле.
Общая оценка: 2.
Качество работы на объекте: 2.
Квалификация персонала: 2.
Оснащение: 2.
Соотношение цена-качество: 2.
Компания: Нижний Тагил. 2011-10-28



КОМПАНИЯ КАК КОМПАНИЯ. НИ ХОРОШО,НИ ПЛОХО. ЛЮДИ РАБОТАЮТ И ЭТО ГЛАВНОЕ.
Общая оценка: 4.
Качество работы на объекте: 3.
Квалификация персонала: 3.
Оснащение: 3.
Соотношение цена-качество: 2.
Ф.И.О.: АНОНИМ. 2011-09-23



Я работал там сис. админом, около полугода (я очень терпеливый). Кидалы конкретные. Постоянная текучка, бесконечные смены руководства, не выполняют не одного обещание! Бухгалтерия находится в Нижнем Новгороде, они там жопы на стуле протирают и нифига не делают! Я уволился 29.06.2011, расчет получал двумя частями, первый через месяц, второй еще через две недели. Полное нарушение трудового кодекса РФ! Больничный лист вообще сказали платить не будем. Объяснять ничего не хотят, разговаривать тоже. На территории ЯМЗ, есть серия столовых, качество питания отвратительное, антисанитария полная. НИ ЗА ЧТО, НИ ПРИ КАКИХ УСЛОВИЯХ, НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ ТУДА НА РАБОТУ!!!
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: Балдин Илья. 2011-08-22



Самая ужасная компания на свете,все отобрали и выслугу лет и тарифы занизили,все время обманывают,инструмента нет,кол договор не подписывают,не возможно работать в таких условиях!!! Одним словом ,,БЕСПРЕДЕЛ,,
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: Демьянов Денис Александрович. Компания: ООО,,Корпус Групп сибирь,, в г.Бородино. 2011-07-05



Было всё хорошо, но сейчас куда - то всё покатилось, новых объектов не видно, хотя другие компании под носом открывают их, надо срочно менять политику продаж (они спят уже второй год, на своих московских окладах) и вернуть практику привлечения иногородних спецов (варягов) то бишь повысить качество услуги, хотели съэкономить на варягах, а потеряют все последние объекты, думайте дальше сами. Хорошо дешево не бывает. Не зря специалисты приезжают из других стран в Россию и работают здесь , хотя казалось бы можно нанять местных за три рубля, но эффект не тот (местные разворуют всё и просрут, потому что им малё плотюют).
Общая оценка: 2.
Оценка работы офиса: 2.
Качество работы на объекте: 2.
Квалификация персонала: 2.
Оснащение: 2.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: севостьянкина фёкла. Компания: кг в сатке. 2011-05-13



Ужасно, не то слово - просто отвратительно. О том, что предприятие сварачивается узнали за несколько часов, а не за 2 месяца как положено. При этом всем объявили, что сокращения никакого нет и компания вернется через три недели обратно. Деньги задерживаются регулярно. Враньё на каждом шагу, верить нельзя никому в компании. Работники прокуратуры - частые гости...
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 3.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 3.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: Мончегорск. Компания: КорпусГрупп Северо-Запад (бывший). 2011-03-07



средний придел можно больше
Общая оценка: 3.
Оценка работы офиса: 4.
Квалификация персонала: 3.
Соотношение цена-качество: 3.
Ф.И.О.: Мирослав. Компания: "АВТОВАЗ". 2010-12-03



очень нехорошая компания,зарплата и так очень маленькая 6000(на севере),так еще и задерживают сильно,людей не хватает,работы валом!администраторы носа не показывают,все тока обещаю,"все будет!"
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 2.
Качество работы на объекте: 3.
Квалификация персонала: 3.
Оснащение: 2.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: несчастный работник этой компании. Компания: производство. 2010-12-02



Хорошая компания с хорошим подбором кадров. Дружный сплоченый коллектив, знающий и умеющий добиваться поставленной цели. Увольняют в основном отморозков, пытающихся обогатиться на воровстве и обмане... при чем, не щадят не низшее не высшее звено. В этом преуспевает "личный" отдел генерального - служба безопасности. Вывод: если работать честно - работать можно и нужно.
Общая оценка: 4.
Оценка работы офиса: 4.
Качество работы на объекте: 4.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 4.
Соотношение цена-качество: 4.
Ф.И.О.: Аноним. 2010-08-25



вы сможете жить на 4000 рублей в месяц? так нам плотят в этой компании;
Общая оценка: 2.
Оценка работы офиса: 2.
Качество работы на объекте: 2.
Квалификация персонала: 3.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 3.
Ф.И.О.: ольга попова. Компания: ооо корпус групп южный урал сатка. 2010-08-12



почему вы сидите в москве ине знаете сколько плотят вашим сотрудникам?
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 2.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 2.
Соотношение цена-качество: 3.
Ф.И.О.: ольга попова. Компания: ооокорпус групп южный урал сатка. 2010-08-12



Прекрасное обслуживание, жаль сортудники меняются часто, не успеваем запоминать. Исполнительны, точнее торопливы. Стараются.
Общая оценка: 4.
Ф.И.О.: Петрашов С.А.. Компания: ЗАО Вектор. 2010-03-29



Руководители и сами сотрудники компании не вежливые, постоянно угрожаю отделом безопасности, в рабочее время ругаются матом, иногда выпиваю спиртные напитки на рабочих местах. Так мало того с белой зарплаты вычитаю 13% так и ещё с чёрной вычитают. В общем компания ужас, там работаю только одни хамы, или только по знакомству!
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 2.
Качество работы на объекте: 3.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 3.
Соотношение цена-качество: 3.
Ф.И.О.: Трушина Галина . Компания: Центральный офис. 2010-02-17



Руководители и сами сотрудники компании не вежливые, постоянно угрожаю отделом безопасности, в рабочее время ругаются матом, иногда выпиваю спиртные напитки на рабочих местах. Так мало того с белой зарплаты вычитаю 13% так и ещё с чёрной вычитают. В общем компания ужас, там работаю только одни хамы, или только по знакомству!
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 2.
Качество работы на объекте: 3.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 3.
Соотношение цена-качество: 3.
Ф.И.О.: Семенова Галина. Компания: Центральный офис. 2010-02-17



Работаем с ними год. Пока нормально. Были проблемы в начале, первые пару месяцев. Сейчас устаканилось - нареканий нет. "Будем посмотреть", что дальше.
Общая оценка: 4.
Оценка работы офиса: 4.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 3.
Оснащение: 4.
Соотношение цена-качество: 4.
2009-12-18



Они всех кидают, и чем дальше от МКАД, тем больше в этом и состоит их миссия и принцип работы.
Ф.И.О.: Нехорошева Лиля. 2009-06-15


Черные зарплаты, еще и кинули меня на 12000р.
2008-12-03


Хорошая компания, приятные менеджеры, выполняют всё во-время, без проблем.
Ф.И.О.: ЗАО "Экогрупп". 2008-10-22





 
 

© 2007-2022cleannow - мир профессиональной уборки Рейтинг.ru
..