В связи с Указом Мэра Москвы от 29 марта 2020 г. No 34-УМ и Указом Президента РФ от 25.03.2020г.  возникают следующие вопросы: 

1. Вопрос: Подпадают ли клининговые компании и их сотрудники работники под список исключений из Указа Президента (например, в рамках пункта (г)) и соответственно могут работать с 28.03.2020 по 05.04.2020г.?:

«2. Настоящий Указ не распространяется на работников: 

а) непрерывно действующих организаций; 

б) медицинских и аптечных организаций; 

в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости; 

г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения; 

д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы»

2 Вопрос: Является ли факт того, что клининговая компания обслуживает по контракту организацию, на которую не распространяется Указ Президента о нерабочих днях, основанием для выписывания справок и пропусков на передвижение по Москве для сотрудников клининговых компаний, задействованных на таких объектах?

3. Вопрос: У кого-то есть форма (шаблон) пропусков для сотрудников клининговых компаний на передвижение по Москве? 

Всем заранее спасибо за ответы и комментарии. 

Видел просто справки в свободной форме, где паспортные данные сотрудника, что организация входит в перечень и адреса, на которые должно действовать перемещение

Антон 2020-03-30 12:24:05 писал(а): В одной компании своим сотрудникам стали выдавать приказы на руки о перемещении между объектами с указанием адресов и фио сотрудников. Не понятно как на эту бумагу среагирует проверяющий, думаю в мэрии этого сами пока не знают и готовят пропуска. Малому бизнесу они достанутся в самом последнем случае.

большой вопрос к "легальности" таких приказов и на что в них ссылаются авторы.... 

Денисов Гордей Русланович 2020-03-30 12:34:58 писал(а): Видел просто справки в свободной форме, где паспортные данные сотрудника, что организация входит в перечень и адреса, на которые должно действовать перемещение

Добрый день. а в какой "перечень" входят данные организации?

удостоверение и приказ в Профф Лайн

Молдавский Вениамин Анатольевич 2020-03-30 12:44:04 писал(а):   Денисов Гордей Русланович 2020-03-30 12:34:58 писал(а): Видел просто справки в свободной форме, где паспортные данные сотрудника, что организация входит в перечень и адреса, на которые должно действовать перемещение Добрый день. а в какой "перечень" входят данные организации?

по поводу легальности не знаю.

По поводу перечня:

4. Введение нерабочих дней в соответствии с Указом не распространяется на работников организаций, упомянутых в пункте 2 Указа, в частности:

• медицинских и аптечных организаций, организаций, обеспечивающих непрерывность их производственно-технологической деятельности, а также организаций социального обслуживания;
• непрерывно действующих организаций, в которых невозможна приостановка деятельности по производственно-техническим условиям. Кроме того, организаций в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоотчистки и водоотведения; эксплуатирующих опасные производственные объекты и в отношении которых действует режим постоянного государственного контроля (надзора) в области промышленной безопасности; организаций, эксплуатирующих гидротехнические сооружения; организаций атомной промышленности; строительных организаций, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей; организаций сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых работах;
• организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости; организаций, которые в целях обеспечения населения продуктами питания и товарами первой необходимости оказывают складские услуги, транспортно-логистические услуги; организаций торговли;
• организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия населения, в том числе предприятий, выпускающих средства индивидуальной защиты, дезинфицирующие средства, лекарственные средства, медицинские изделия, теплотелевизионные регистраторы, бесконтактные термометры и установки обеззараживания воздуха, а также предприятий, выпускающих материалы, сырье и комплектующие изделия, необходимые для их производства; организаций, деятельность которых связана с защитой здоровья населения и предотвращением распространения новой коронавирусной инфекции; организаций в сфере обращения с отходами производства и потребления; организаций, осуществляющих жилищно-коммунальное обслуживание населения; организаций системы нефтепродуктообеспечения; организаций, предоставляющих финансовые услуги в части неотложных функций; организаций, осуществляющих транспортное обслуживание населения; организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно- разгрузочные работы;
• Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих выплату пенсий, а также осуществление иных социальных выплат гражданам;
• Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих организацию и осуществление выплат по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
• Федерального фонда обязательного медицинского страхования и территориальных фондов обязательного медицинского страхования, выполняющих функции по обеспечению оплаты медицинским организациям оказанной медицинской помощи.

Денисов Гордей Русланович 2020-03-30 13:25:34 писал(а):   Молдавский Вениамин Анатольевич 2020-03-30 12:44:04 писал(а):   Денисов Гордей Русланович 2020-03-30 12:34:58 писал(а): Видел просто справки в свободной форме, где паспортные данные сотрудника, что организация входит в перечень и адреса, на которые должно действовать перемещение Добрый день. а в какой "перечень" входят данные организации? по поводу легальности не знаю. По поводу перечня: 4. Введение нерабочих дней в соответствии с Указом не распространяется на работников организаций, упомянутых в пункте 2 Указа, в частности: медицинских и аптечных организаций, организаций, обеспечивающих непрерывность их производственно-технологической деятельности, а также организаций социального обслуживания; непрерывно действующих организаций, в которых невозможна приостановка деятельности по производственно-техническим условиям. Кроме того, организаций в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоотчистки и водоотведения; эксплуатирующих опасные производственные объекты и в отношении которых действует режим постоянного государственного контроля (надзора) в области промышленной безопасности; организаций, эксплуатирующих гидротехнические сооружения; организаций атомной промышленности; строительных организаций, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей; организаций сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых работах; организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости; организаций, которые в целях обеспечения населения продуктами питания и товарами первой необходимости оказывают складские услуги, транспортно-логистические услуги; организаций торговли; организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия населения, в том числе предприятий, выпускающих средства индивидуальной защиты, дезинфицирующие средства, лекарственные средства, медицинские изделия, теплотелевизионные регистраторы, бесконтактные термометры и установки обеззараживания воздуха, а также предприятий, выпускающих материалы, сырье и комплектующие изделия, необходимые для их производства; организаций, деятельность которых связана с защитой здоровья населения и предотвращением распространения новой коронавирусной инфекции; организаций в сфере обращения с отходами производства и потребления; организаций, осуществляющих жилищно-коммунальное обслуживание населения; организаций системы нефтепродуктообеспечения; организаций, предоставляющих финансовые услуги в части неотложных функций; организаций, осуществляющих транспортное обслуживание населения; организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно- разгрузочные работы; Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих выплату пенсий, а также осуществление иных социальных выплат гражданам; Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих организацию и осуществление выплат по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием; Федерального фонда обязательного медицинского страхования и территориальных фондов обязательного медицинского страхования, выполняющих функции по обеспечению оплаты медицинским организациям оказанной медицинской помощи.

ну вот вопрос, данный пункт про клиринговые компании или как?:

"организаций, деятельность которых связана с защитой здоровья населения и предотвращением распространения новой коронавирусной инфекции"

с учетом того, что в Письме Роспотребнадзора настоятельно рекомендовано в качестве одной из мер по нераспространению коронавируса - тщательная уборка и обработка помещений дезинфицирующими средствами.....

Пример удостоверения, которое использует компания Профф Лайн:

Денис 2020-03-30 22:59:17 писал(а): А как быть если мы не включены в такой список? Вот кстати, что ответили на подобный вопрос на mos.ru

вот так все и устроено через одно место... 

Большие компании начали массово увольнять персонал, кто был, официально, конечно. Небольшие компании - мы продержимся еще месяц. Шереметьево отправило всех своих клинеров в "отпуск" до 1 июня.

Разъяснения Минтруда

https://www.garant.ru/hotlaw/federal/1334009/

Примеры справок и обоснования

https://www.sekretariat.ru/article/211390-obrazets-spravki-sotrudniku-kotoryy-prodoljaet-rabotat-vo-vremya-karantina-po-koronavirusu

https://yuridicheskaya-konsultaciya.ru/trudovoe_pravo/spravka-o-rabote-na-vremya-karantina.html#obrazets

Всем пофиг, пошли сокращения премий сотрудникам в офисах, а это в некоторых компаниях до 50%, в связи с работой на удаленке. Официально в 1/5 всех компаний сократили зарплату по данным РБК опросов. А реально... возможно и больше.

В стройке руководство собрала персонал и сообщило - мы все в одной лодке. Как она поплывет будет ясно в течении первого месяца.

В Москве разрешен клининг.

Клининговая компания должна на каждого сотрудника сделать удостоверение и приказ. В удостоверении нужно указать адрес, где проводятся работы.

Пример удостоверения: