клининг, профессиональная уборка, Отзыв ОМС, отзыв о работе компании , отзыв
 
     



отзыв ОМС

 Перейти в описание компании


 Экспорт рейтинга и отзывов клининговой компании на свой сайт


Отзывы о компании "ОМС"

 
Ф.И.О. (или просто имя):

Ваша компания (объект):

Телефон, не публикуется. Оставьте его, если хотите что бы представитель компании связался с вами:


Общая оценка (* обязательно):

Оценка работы офисного персонала (организация работы, переговоры, подготовка):

Оценка качества работы на объекте:

Квалификация персонала (вежливость, внешний вид):

Оснащение (техника, химия, расходные материалы):

Соотношение цена-качество:

Отзыв:

Введите код с картинки:
  

Помните, Вы несете ответсвенность за оставленные отзывы. При добавлении отзыва будут сохранены ваши персональные данные, сведения о вашем интернет-провайдере, сведения о вашем компьютере, адрес вашего компьютера и т.д. Помните, за оскорбление (Статья 130 УК РФ) или клевету (Статья 129 УК РФ) вы можете быть привлечены к уголовной ответвенности.



Средняя оценка: 2.85.

Где зарплата? Вы уже реально достали.ул.подольских курсантов АТОМЭНЕРГОПРОЕКТ.
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 3.
Качество работы на объекте: 3.
Квалификация персонала: 2.
Оснащение: 3.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: маша. Компания: росатом. 2017-11-09



К уборщицам относятся как к мусору, зарплата серая, кидают с деньгами, формы нет, страшная текучка. Люди здесь работать боятся, нет гарантии получить деньги, дурная слава у компании. Никому не рекомендую с ними связываться.
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 2.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 2.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: Гуля. Компания: ОМС Казань. 2017-10-25



Очень хочется устроиться к Вам работать вахтовым методом!!!!!! Отправляю Вам анкеты но их не кто не читает.
Общая оценка: 3.
Оценка работы офиса: 5.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 5.
Ф.И.О.: Булюсина Татьяна Вячеславовна. 2017-09-22



Нет человеческого отношения один бизнес.По приезду дают заявление если переел больше 120р за сутки то вычетают из зарплаты этого хватит один раз поесть скромненько и это в арктике !!!!.Оклад 10000 р с них все начесления налоги пенсионные отпускные а все остольное это вахтовая надбавка если вы кому-то должны то пристовы берут с полной суммы если вам должны то только по окладу.Работать придется за несколько должностей за грузчика за слесаря и.т.д и т.п.За все идут удержания отправили убирать снег а под снегом железина пробил колесо на погрузчике щитай купил колесо тарифная ставка как минимум 30000р ,поцарапал машину виновен не виновен удержат зарплату хотя техника застрохована, осаго вообще не деиствует .У начальства есть такая фраза ЧТО ВЫ ПРИШЛИ КО МНЕ С ПРОБЛЕМОЙ ВЫ ПРИХОДИТЕ С РЕШЕНИЕМ ЭТОЙ ПРОБЛЕМЫ .Жилье 30квМ проживает 14-16 человек .Если остались на межвахту подроботать то зп черная и иногда нужно свои деньги выхаживать потому что начальник забыл протабелировать .Вобщем нечего хорошего я не увидел .
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 2.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: водитель. Компания: сабетта. 2017-08-23



Стабильный заработок. Большинство сотрудников хорошие специалисты в своих областях. Хорошее место для получения опыта как для молодых специалистов, так и для руководителей . Комфортный офис, есть скидки на питание, билеты в театр и фитнес. Лучших сотрудников размещают на доске почета в холле. Отличный коллектив, положительная атмосфера без скандалов и интриг.
Общая оценка: 5.
Оценка работы офиса: 4.
Качество работы на объекте: 4.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 5.
Ф.И.О.: Иван. Компания: ОМС. 2017-05-22



Я работаю менеджером объекта более двух лет. Замечаний ко мне нет и жалоб тоже. С персоналом особой текучести не было. Всегда получал зарплату в полном обьеме, отпуск и больничный оплачивают. Нормальная компания и руководство.
Общая оценка: 5.
Оценка работы офиса: 5.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 4.
Соотношение цена-качество: 5.
Ф.И.О.: Игорь. Компания: ОМС Аутсорсинг. 2017-04-11



Вы знаете, работаю в ОМС 2 года. Менеджер объекта. Филиал Центр. Было много всего и хорошего и плохого, и обиды на руководство, и нервы и истерики. Но! То что я читала ниже это свинство. Судить профессионализм всей компании по отдельно взятым менеджерам не чистых на руку это уж извините кем быть надо? Необразованным идиотом с 3 классами образования? За два года макисмальная задержка з/п у моих сотрудников была неделя, заранее предупредили, было это два месяца всего. Сейчас получаем даже раньше оговоренных при принятии на работу сроков. Вранье чистой воды, что никто не принимает никаких мер по контролю за менеджерами и их работой на объектах. В компании очень сильная внутренняя служба контроля, как качества так и безопасности. Никто не бросает трубок, никто не хамит мне в офисе. Руководство полностью адекватно, всегда слышит, всегда старается помочь. К заказчикам настолько бережное отношение, что меня иногда это даже раздражает))) Но по политики компании заказчик наша главная ценность. И все делается для них. По поводу инвентаря, техники, химии - все качественное, высокого уровня. Никогда ни в чем не знали отказа. Техник-технолог выезжает на объект и дает заключение чем мыть, как мыть. Работу персонала могу оценить только на отлично) У меня на объекте самые лучшие сотрудники клининга. Люди работяги у меня, и штрафовать их у меня не приходит в голову, они повода не дают. Штрафовала тех кто приходил на объект не работать, а пить, и такие были, не задержались. Штрафовала тех кто приходил на работу не работать, а сидеть в бытовках чаи пить. Но уж точно не себе в карман, в расчетном листе люди видели за что их оштрафовали, и люди, которые приходят на работу всегда под подпись ознокамливаются с системой штрафов и премий. Нужно ссылку на данный сайт раздать своему персоналу и попросить их оставить отзывы анонимно обо мне. Может меня тоже зверем считают, а я не знаю)
Общая оценка: 5.
Оценка работы офиса: 5.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 5.
Ф.И.О.: Елена. Компания: ОМС Центр . 2017-04-06



Хорошая компания для тех, кто хочет развиваться в продажах сферы услуг. Руководство всячески этому содействует. Заработная плата выплачивается постоянно в срок, отличная система мотивации и бонусы. Из минусов отдаленность от дома, но это личное.
Общая оценка: 4.
Оценка работы офиса: 4.
Качество работы на объекте: 4.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 4.
Соотношение цена-качество: 4.
Ф.И.О.: Егор. Компания: ОМС. 2017-03-01



Работал электриком на крупном объекте в центре Москвы. Помимо меня было ещё 3 человека, все работают долго, текучки не было. Загруженность средняя, на складе чисто, тепло, для работы все есть, форму выдают. Зарплату выдавали в срок, были даже скидки на жд билеты. Бывало задерживался и выхолил в выходной день, но за это доплачивали или давали хорошую квартальную премию
Общая оценка: 5.
Оценка работы офиса: 4.
Качество работы на объекте: 4.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 4.
Ф.И.О.: Сергей. Компания: ОМС аутсорсинг. 2017-01-30



Работаю в ОМС уже 4 года. На объекте старый инвентарь, обещют заменить, ждём. Обновили форму. Хороший коллектив и начальство, в принципе это основное и всё устраивает.
Общая оценка: 4.
Оценка работы офиса: 4.
Качество работы на объекте: 4.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 3.
Соотношение цена-качество: 3.
Ф.И.О.: Галина Петровна. Компания: ОМС. 2017-01-17



Все зависит от директора и от менеджера.Самая низкооплачиваемая зплата.Хамское отношение своим подчиненным.Как хотят так и оплачывает.Всегда говорят только о обязанностях а про провах не слова.Финансовые операции ни кто не проверяет.Деньги получаем наличку а не по банковской карте.Рассписываем одно получаем другое т.е меньше. Говорят офис ошибся.Иногда работаем не отмечаясь по БОСКОНТРОЛЮ.Неужели такому салидному компанию не кому контролировать????????
Общая оценка: 2.
Оценка работы офиса: 2.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 3.
Ф.И.О.: замира. Компания: алкагольный холдинг русский стандарт в москве. 2017-01-12



Компания хорошая, большая, не идеальная, но плохого сказать нечего. Заработная плата выше рынка, выплачивают вовремя. Команда сплоченная, работаем на общий результат, график работы стабильный, перерабатываем редко, только когда большой запуск объекта. Руководство профессиональное .
Общая оценка: 5.
Оценка работы офиса: 4.
Качество работы на объекте: 4.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 4.
Соотношение цена-качество: 4.
Ф.И.О.: Анастасия. Компания: ОМС аутсорсинг. 2016-12-22



Я бывший сотрудник ОМС. Проработала в компании 4 года. За все время работы только несколько раз были задержки зп, но заранее об этом предупреждали. Работала по ТК РФ, стаж шел в трудовую книгу, все по честному. Зп частично белая, частично серая. Негатива компания после себя не оставила
Общая оценка: 4.
Оценка работы офиса: 4.
Качество работы на объекте: 4.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 4.
Соотношение цена-качество: 4.
Ф.И.О.: Анастасия. Компания: ОМС . 2016-12-01




Общая оценка: 3.
Оценка работы офиса: 2.
Качество работы на объекте: 4.
Квалификация персонала: 3.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 2.
Ф.И.О.: Ольга. Компания: Бывший сотрудник ОМС. 2016-11-07



Компания в городе Казани Многие люди устроены не официально (обманывают по з/п, налоги не платят)К людям руководство относится отвратительно, все погрешности сваливают на своих сотрудников, экономят на всем. Своих клиентов обманывают. Ппри увольнении не выплачивают людям з/п официальную и не официальную. Люди там как рабы!!!!!!!!!!!!!!
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: Наталья. Компания: ООО ОМС . 2016-10-18



Компания в городе Казани заниматься клинингом. Многие люди устроены не официально (обманывают по з/п, налоги не платят)К людям руководство относится отвратительно, все погрешности сваливают на своих сотрудников, экономят на всем. Своих клиентов обманывают. Ппри увольнении не выплачивают людям з/п официальную и не официальную. Люди там как рабы!!!!!!!!!!!!!!
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: Наталья. Компания: ООО ОМС . 2016-10-18



Работала 2 месяца, зарплату выплачивали не вовремя, остались должны за две недели, пыталась найти справедливости, но руководство компании не идёт на контакт, ответственных найти невозможно, официально не оформляют, составлять трудовой договор не хотят. Всем сотрудникам желаю скорейшей смерти от ВИЧ.
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: Марина. Компания: ОМС-Центр Казань "Бехетле" Павлюхина д.57. 2016-10-14



Работал поваром дальний север . ужас з.п вымышленная ***** на каждом шагу куча персонала нихрена не умеющего ))) ( нож в руках держать не могут ) **** за всех *** ***** работать не хотят )) читал посты ниже 60-80 % **** эмигранты ***** азиаты вообщем ***** жесть .
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: СОИСКАТЕЛЬ . Компания: ОМС. 2016-10-12



Ужасная компания. Проходила конкурс на вакансию специалиста по подбору персонала. Месяц не было никакой обратной связи. Звонила, говорят на следующей неделе будет решение, и так каждый раз. Через месяц сказали, что вакансия заморожена. Тупые работают там.
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Квалификация персонала: 1.
Ф.И.О.: Соискатель. Компания: Москва. 2016-09-29



Почему вы нагло обманываете сотрудников кидаете на деньги я в прокуратуру обрашусь в ашане как ишаки работаешь а оплатить никак самый разберетесь или мне я несобирась от голода вздохнуть по вашему вине из Самаре пиши что здесь помнит непомнитьденьги мои которую заработал своим трудом 100 дайте у меня ребёнок которого кормить надо понимаете или нет
Общая оценка: 1.
Ф.И.О.: Гуля. Компания: Омс ашан. 2016-09-23



В компании работаю уже второй год.Устраивает и сама работа и условия. Есть возможность развития.
Общая оценка: 4.
Ф.И.О.: Екатерина. Компания: ОМС. 2016-09-15



Позвонили месяца полтора назад по резюме. Компании ОМС требовался менеджер объекта на Самарский ЖД Вокзал. Достойный объект, давно мечтал. Однако, отсобеседовав меня по телефону, менеджер по имени Евгения сказала, что собеседование будет на следующей неделе, когда приедет руководитель из командировки. Ок, что ж, контора крупная, руководство занятое, ждем. Прошла неделя, звоню, Евгения говорит, руководитель опять уехал. Потом еще неделя, но причина уже другая - не помню. Пошла третья, я звоню, мол, вам я нужен или мне забыть уже про вас? Нет, нет, - говорит Евгения, нужны! Ждите, вам позвонит некто Марина Александровна, она у нас тут все курирует. Во как! прождал два дня. "Ну?" - спрашиваю. - "Ой, а Марина Александровна не звонила? Ай-я-яй! Ждите. Сегодня до пяти - обязательно с вами свяжемся!" Короче. За кадровую политику административного персонала - кол. За внутрисистемное взаимодействие конторы - кол. За отключенный сотовый (пошли вторые сутки) лично Евгении - два кола (по колу в сутки). Если так обращаются с потенциальным административным персоналом, то я не удивлен, что к обслуживающему нет вообще никакого уважения.
Общая оценка: 1.
Квалификация персонала: 3.
Ф.И.О.: Миронов Кирилл Викторович. 2016-07-25



уважаемые руководители компании омс. я работала на объекте роснефти на беговой 2 месяца уборщицой и в течение двух месяцев наблюдала. так называемый супервайзер ночной бригады наталья савичева ведет себя не адекватно трех метровый мат, крики. общается как на зоне с уборщицами. когда я стала возмущаться по поводу мата, ее подруги раджабова люба и раджабова евгения мать и дочь рассказали мне о том что наталю савичеву воспитывала бабушка а далее детдом.что родная сестра отсидевшая на зоне, а брат до сих пор сидит, что она общается в этом кругу.куда смотрит служба безопасности омс когда при задолженности по кредитам на работу не берут. но это не суть. мы не в ответе за своих родных. в 20.00 приступаем к ночной уборке на объекте ростнефти на беговой д3. крики со стороны бригадира натальи савичевой всем по своим участкам. все разбегаются. кроме натальи игнатюк, раджабовых мать с дочерью и во главе бригадира натальи савичевой. продолжают чае питие до 20.30, потом идут курить четыри подруги. поднялись в раздевалку до 21.00 чаи гоняют. пошли по своим участкам. наталья савичева и наталья игнятюк пошли собирать мусор, а потом спать до 24.00. раньше спали на 9 этаже, а теперь на 7 этаже в мини кухне. после 12 ночи спустились в раздевалку на обед все вместе сидим 30 мин, а потом те кто курят идут курить. поднялись в раздевалеку, очередной крик всем по своим участкам со стороны бригадира. остаются в раздевалке 4 человека продолжение следует. сидит чеверка до 2 ночи. потом кто куда, кто спать, кто курить. кто тупо мусор собирать. в 4 ночи пьют чай все вместе, а потом курить. четверка сидит до 5.00. в 5.30 курить идут и провожают игнатюк наталью на следующую работу утреннюю. бригадир и раджабовы мать с дочерью поднимаются в раздевалку и продолжают чае питие до 6.15. так как галина беляева менеджер объекта не разрешает спускаться раньше 6.45 уборщицам. раджабовы как примерные спускаются в раздевалку в 7.00 заработались.у бригадира натальи савичевой зарплата в размере 100000 только лишь потому что она выдает мусорные мешки в 6.00. а какая зарплата у менеджера галины беляевой? на сколько мне известно у менеджера зарплата 50000 или 60000.
Общая оценка: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: инна. Компания: Роснефть на Беговой д3. 2016-07-25



Крайне не советую работать в компании ОМС ! Частые непонятные вопросы и проблемы с зп! Ужасное отношение к своим сотрудникам. п.Сабетта
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: Виталий. Компания: ОМС. 2016-07-11



Я работала два года по договору в сфере обслуживания.за свой рабочий период замечаний не было.Служила верой и правдой.работала без отпуска,больничных не было,выходила даже в выходные дни.с 6 утра до 15:00 и не считалась со временем.и вот впервые я заболела и пошла на две недели на больничный с 22.06.16 по 1.07 2016.пришла на работу а мне указали на двери вместо вас уже есть кому работать ДОСВИДАНИЯ!прошу вас разобраться в этой ситуации.
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: Муравская Галина Георгиевна. Компания: ООО ОМС- ЦЕНТР ЗВЕРЕВО.ОБСЛУЖИВАНИЕ ШАХТЫ ДТК. 2016-07-04



Очень прошу написать мне на почту обманутых работников!!!! Вы не пожалеете,мне нужны своего рода свидетели!!!! Поверьте мы их заставим нас услышать!!!! Я обманутый и оскорбленный работник,прошу помощи в освидетельствование таких же,все будет проходить через конференц связь, отзовитесь !!!! Вы и только вы их сможете поставить на место!!!! Не важно ваше подразделение,важно что вы являлись работником ОМС
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: Дарья. Компания: ОМС Кейтренг. 2016-06-05



sara57sm@mail.ru почта Дарья
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: Дарья. Компания: ОМС Кейтренг. 2016-06-05



Я работал в компании омс всего одну вахту,хотя не первый год работаю на севере,с конца марта,по конец мая 2016 года.Работа не соответствует зароботной плате,отношение к сотруднику безразлично,повара работают в больном состоянии,мед пункт отвратительный,один панадол,я переболел очень сильно и до сих пор не выздоровел,постоянные сквозняки на кухне,при увольнение,меня мурыжили 4 дня,два из которых выходных,при этом кроме общежития ничего не предоставляли,ни суточных,ни питания.Зато на одного повара по два "генерала"впечатление от работы в этой компании очень и очень плохое,не советую там работать,а зарплату они вообще "интересно"начисляют,по телефону говорят,что вся з.п белая,а на деле нет
Общая оценка: 1.
Ф.И.О.: Кузнецов. Компания: ОМС. 2016-06-04



Начальник транспортной службы ОМС, п.Сабетта, Лазарев Г.В. сексуально-озабоченное ничтожество,который на протяжении года домогался до меня, а когда я решила пожаловаться заказчику, наше вышестоящее руководство даже не собиралось разобраться в ситуации и как-то решить проблему,если не избавить компанию от некомпетентного сотрудника, то хотя бы изменить наш график работы, так как в атмосфере постоянных домогательств и унижений невозможно работать. Вышестоящее руководство в лице Чавкина И.В., Рухлова С.М и Зиновьевой Т.Н. дружно предложили мне уволиться. Так наше руководство защищает своих сотрудников. Спасибо.
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 3.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 4.
Соотношение цена-качество: 3.
Ф.И.О.: бывшая сотрудница. Компания: ОМС, п. Сабетта. 2016-05-14



Добрый день. "Огромное спасибо" компании за несостоявшийся отдых. Билеты до Симферополя через Москву на 7 мая были приобретены 27 марта. Сотрудник компании позвонил 6 мая (менее чем за сутки до вылета) сообщил, что вылет в Москву переносится на 3 часа позже. Соответственно, в Симферополь я улететь не смогу. Сотрудник посоветовал обратиться в компанию, где были приобретены билеты. Задержка вылета по вине компании ЯМАЛ, а отвечать почему то должны компании, которые распространяют билеты. Абсурд? Такая безнаказанность возможна только у нас в стране. НАСТОЯТЕЛЬНО РЕКОМЕНДУЕМ СОТРУДНИКАМ АВИАКОМПАНИИ ОТВЕЧАТЬ ЗА Свои НАРУШЕНИЯ, А НЕ перекидывать решение на посторонних.
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 2.
Качество работы на объекте: 1.
Соотношение цена-качество: 2.
Ф.И.О.: олег. 2016-05-06



мененжер Борисенко Елена Гинадевна обманываить работаиш за наличку в конце смены спасибо вы нам не подошли и денег не даёт одни узбеки работают ужастное руководство
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: иванов михаил сереивич. Компания: трк Гуливер торфяная 7. 2016-04-22



Вышестоящему руководству не мешало бы присмотреться к своим подчинённым, а именно к РМО Якимову В. А., который ругается матом на своих подчинённых, незаконно увольняет, угрожает увольнением, постоянно создаёт интриги. По отношению к заказчику ведёт себя нагло и неуважительно. При этом в данном филиале такое поведение руководителя считается нормой.По инициативе Якимова были уволены несколько специалистов-менеджеров и рядовых сотрудников.
Общая оценка: 2.
Оценка работы офиса: 3.
Качество работы на объекте: 2.
Квалификация персонала: 2.
Оснащение: 2.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: псевдоним Заказчик. Компания: ОМС-Центр г. Владивосток. 2016-04-14



Почитала отзывы, посмеялась узнавая персонажей (гробокопатели, хохлы) хотя пишут в основном правду. Настоящие специалисты не задерживаются в компании, уходят обижаясь на глупое и амбициозное руководство. Кризис покажет кто умеет работать, а кто щеки надувать сидя по кабинетам. Подхалимов и правда много в ОМС, такова уж реальность. Обеспеченность одеждой и техникой только усиливают впечатление яркой картинки на пустой коробочке. Нельзя не согласиться и с утверждением "гниения с головы", московский офис - это про вас!
Общая оценка: 3.
Оценка работы офиса: 4.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 4.
Ф.И.О.: Сотрудник Заказчика. Компания: Владивосток. 2016-04-13



Добрый день! У данной компании размещено на сайте "hh"объявление о наборе кадров.Я отправил свое резюме на данную вакансию.Непонятно кто ответил по установленной форме в виде отказа.Я повторно отправил письмо о том,чтобы указали конкретные причины отказа(это требование законодательства РФ),но ответа так не получил.Все это говорит о том,что кадровые работники компании не владеют законодательством РФ ,не соблюдают его,нет уважения к кандидатам на вакансии. Уже все это говорит о том,как могут быть построены отношения в компании.
Общая оценка: 2.
Оценка работы офиса: 2.
Квалификация персонала: 2.
Ф.И.О.: Евгений. 2016-03-29



Обещают одно, делают другое в вопросе выплат. На контакт не идут, интересы работника не рассматриваются вообще. Выставляют без суда и следствия, при этом вешают на тебя все что нужно и не нужно, рисуют штрафы и обсчитывают до копейки, к тому же угрожают еще и в суд подать.
Общая оценка: 2.
Оценка работы офиса: 2.
Квалификация персонала: 1.
Ф.И.О.: Очередной обманутый работник. Компания: ОМС СЗ. 2016-03-11



Работал в этой компании несколько лет и ни когда не было притеньзий со стороны начальства уважение ну если ругали то за дело поэтому ни каких претензий зарплата во время задержка в 1-2дня не считаю даже задержкой ездил 2 раза в командировку все устраивало
Общая оценка: 5.
Оценка работы офиса: 5.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 5.
Ф.И.О.: Борис . 2016-03-10



В компании еврея все по еврейски. Рулят одни подхалимы, которые еще вчера о клининге ничего не знали и копали могилы на кладбище. Деньги в основном идут из- за ДВФУ( еще вопрос легальный ли там контракт), зарплата серая, все льготы отменены.на объектах работают нелегалы, в офисе же сидят бездельники
Общая оценка: 2.
Оценка работы офиса: 2.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 2.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 2.
Ф.И.О.: Просто человек. Компания: ОМС. 2016-03-01



Про руководителя ОМС СПб точно подмечено " хамка " , не справляется с руководством филиала, выжимает из бюджетов обьектов деньги, чтобы покрыть расходы на последствия своих действий.В компании текучка кадров. Обиженных много.Профессиональные люди уходят в другие компании. Работать под её руководством не выносимо.
Общая оценка: 3.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 3.
Квалификация персонала: 3.
Оснащение: 4.
Соотношение цена-качество: 2.
Ф.И.О.: Лизовета. Компания: Омс филиал Спб. 2016-02-11



Как в поговорке " Рыба гниет с головы". Какой руководитель, такая и компания. Директор Смолина О порядочная сво-чь, хамка. Окружила себя подхалимами и угодниками. Лучше не тратить время, а искать работу в другой компании. Все равно заработанное полностью не выплатят.
Общая оценка: 2.
Ф.И.О.: Сергей. Компания: Омс СПб . 2016-02-10



Я работала уборщицей утренний уборки в торговом центре авипарк в одном магазине 2 месяце два месяца подряд штрафали у меня зарплата 12 тысяч было но втором месяце прям на 6000 тысяч штрафали и на тебе плевать им иди куда хочешь жалуйся на лицо так сказала мененжер Яна наглая вообще бессовестние мененжери у них работают и зарплату тоже задержка
Общая оценка: 1.
Ф.И.О.: саида. Компания: авиапарк торговый центр. 2016-02-03



Я работала уборщицей утренний уборки в торговом центре авипарк в одном магазине 2 месяце два месяца подряд штрафали у меня зарплата 12 тысяч было но втором месяце прям на 6000 тысяч штрафали и на тебе плевать им иди куда хочешь жалуйся на лицо так сказала мененжер Яна наглая вообще бессовестние мененжери у них работают и зарплату тоже задержка
Общая оценка: 1.
Ф.И.О.: саида. Компания: авиапарк торговый центр. 2016-02-03




Общая оценка: 2.
Оценка работы офиса: 2.
Качество работы на объекте: 3.
Квалификация персонала: 3.
Оснащение: 2.
Соотношение цена-качество: 1.
2016-02-03



Я работал уборщиком 2 месяца после ухода не даёт зарплату. Менджери свою кармани оставила. Не смог не найти
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: Нигора. Компания: Супермаркет ЛЕНТА. 2015-12-17



Почитал и понял ,что сволочей там много
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: Потенциальный ботник. Компания: Люберцы. 2015-12-07



Я ОМС сентября работал Тележичником работал с 8:00 до20:00 после меня никто тележки не работал.Пропадает тележки по10 штук месяца.плошадя много был выхода .Я обращался директора магазина и нашим менеджера никто принемал мочевого внемание .Я им сказал выхода ограшдения сделать надо тележки не влезл на улице не вишла.Октября тоже пропадал покупатели возит до дома там и оставлают много раз таскал водварам.много раз ясам паймал когда покупатели хотели угнат но яим обиснил ругался и дрался с ними. Патом я устал этих попавших тележки душа болель Каждий месяц фирма оплатыл штрафы на магазин .Потом с 1 ноября хотел уволиться и заевления писал новый менеджер сказал надо 2 недель отработиват места меня другова тележичника найти сам и на учиш патом уходиш сказал .Патом отработал 2 неделя и паставил другова человека.И патом спайкойна ждал зарплату до30 ноября, но 30 ноября звонил менеджер поповуды зарплату она мне сказала мне не даёт зарплату после меня за 14. тележки..После увольнения мне так наказали. Спрашияате я как работал Охраникам и стойка информатцие и кассирам или администрации .Я 15 дней ждал без работа зарплату .Хотел уежат родину .Утачнийте пажалуста помагите жду ответа.
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 5.
Ф.И.О.: Мвдгазиев Шерзод. Компания: Супермаркет "Лента". 2015-12-02



Отвратительная шарашкина контора,начальство хамло!
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Квалификация персонала: 5.
2015-11-30



Компания не справедливо поступает,даёт двойное наказание, увольняет и штрафует.Заработная плата нём о чём (копейки),объём работы огромный,а заработная плата мелочь.Предпримите меры,повысьте зарплату НЕ ШТРАФУЙТЕ,эти деньги идут в карман менеджерам.Не работайте у них.
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 3.
Оснащение: 3.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: ананим. Компания: не важно. 2015-11-14



Работаю уже год отношения ужасное зартплату вовремя не дают.обдирают только так со своими вычетами откуда только они берутся.на нашем обьекте работают одни чурки.один из них главный я так поняла что он скажет шефу так оно должно и быть.раздатчицу и вовсе за человека не считают.в зал поднимаются и давай ее обзывать по всякому.матерными словами и посылают куда подальше.пожалуйста примите какие нибудь меры.с кухни воруют все подрят. в сумках нечего оставлять нельзя воруют.не давно обворовали управляющую с сумки украли пять тысяч рублей.не говорю уже о мяснике.мясо тащит тоннами наверное.на пять кило мяса для котлет добавляет десять буханок хлеба.пожалуйста разберитесь уже с этими чебуреками.и на зартплате не обдуривайте нас.первый раз сталкиваюсь такими негативными отзывами о кампании.оказывается все это правда.......
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 3.
Ф.И.О.: АНАНИМ. Компания: ОМС ГАЗОЙЛ НОВЫЕ ЧЕРЕМУШКИ. 2015-11-03



Прекрасный отдел персонала в лице Бельфорт Юлии-руководитель отдела, она проводила собеседование со мной на вакансию менеджер объекта. Очень вежливая девушка, профессионал своего дела.На собеседовании говорит только правду, со всеми минусами и плюсами. Такая откровенность располагает к себе. Если все сотрудники такие, то я хочу работать в данной компании.
Общая оценка: 5.
Оценка работы офиса: 5.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 4.
Соотношение цена-качество: 5.
Ф.И.О.: Анина Светлана Сергеевна. Компания: ОМС-СПБ. 2015-10-13



Компания крупная,действительно уровень оказания услуг высокий. Персонал обучают. Коллеги из КЦ Москва относятся уважительно, чего не скажешь о местном руководстве в лице Захара С. и Владимира Я.,склонивших к увольнению за время своего руководства более 20 человек линейных менеджеров и более 60 за месяц производственного персонала. С их стороны явно процветает моббинг и психологическая манипуляция людьми, для достижения собственных целей.Также делегируют полномочия. Стараются обмануть вышестоящее руководство. Соответственно с приходом этих друзей, в прямом смысле этого слова, мнения и отзывы о компании ОМС изменились в плохую сторону в целом.
Общая оценка: 4.
Оценка работы офиса: 4.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 4.
Ф.И.О.: Добросовестный сотрудник. Компания: кампус ДВФУ о. Русский. 2015-10-13



К сожелению, в данной компании денежные средства распределяются не справедливо. В ОМС числится множество "мёртвых душ", которые по факту не работают и даже не знают, что входило бы в их обязанности, но зарплату стабильно получают, идет стаж и отчисления, но это касается только приближенных руководства, родственникам! Оптата простым работницам/кам сокращена в разы, приезжие и этому рады, хоть и нарушаются их права, а сэкономленная энная сумма идет в карман представителя (менеджера, начальника) в данном городе. Вот оттуда и квартиры, машины.... А на работу целенаправленно принимаются "на птичьих правах" гр-не с ср.Азии, т.к. безграмотные в большенстве своем, не решительны и не пойдут писать депеши и жалобы на начальство, да и некогда им...
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 2.
Оснащение: 2.
Ф.И.О.: Елена. Компания: ООО "ОМС" (г.Сургут, г.Тюмень). 2015-09-01



мошенники,не выплачивают зарплату вовремя,не принимают работников по трудовым книжкам и договорам,задерживают обеспечение молоком за вредность, обеспечение моющими средствами осуществляется с огромным опазданием.недобросовестная компания.
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 2.
Квалификация персонала: 2.
Оснащение: 2.
Соотношение цена-качество: 2.
Ф.И.О.: ирина. Компания: НИ-ТЭЦ. 2015-06-19



Замечательная компания.Сначала хотели уволить во время отпуска по уходу за ребёнком,даже человека на моё место взяли. Спасибо не уволили.Теперь заставляют писать заявление на отпуск по уходу вместо 1.5 года до3-х лет.Через столько времяни,сколько я там проработала-оказалась лишней,не знают как избавиться. Трудовая комиссия и прокуратура мне в помощь!!!!!!!!!
Общая оценка: 3.
Ф.И.О.: елена. Компания: ОАО НК НПЗ. 2015-05-26



устроился за тысячу в смену(гипермаркет МЕТРО).смена 2/2.с 6 утра до 6 вечера.постоянная утечка людей.в основном нелегалы из ср. азии.тем и пользуется руководство!я гр.РФ!сначала все устраивало...потом сказали что я должен работать до 6 вечера и приходить снова в 10 вечера помогать с уборкой!(я устроился прессовщиком)до 12 ночи.за свой счет кататься на транспорте!домой приезжать в 1 ночи пока умыться ,поесть-2 ночи ..вставать в полпятого чтоб успеть к 6 утра!спрашиваю -это компенсируется???говорят это МОИ обязаности!!!??не нравиться-увольняйся!хамское отношение от руководства!менеджер Татьяна-не соответствует должности!!!скорее старшая уборщица нежели менеджер!отвратительное впечатление о компании!!!работайте с руководящим персоналом!!!они никчемные и некудышные и репутацию вам портят(для администрации)деньги отмывают!пользуются тем что работа неофициально!!!ПОЗОР!!!
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 3.
Качество работы на объекте: 2.
Квалификация персонала: 3.
Оснащение: 3.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: павел. Компания: омс иркутск. 2015-04-07



Уровень зарплаты зависит от факта выполненных работ подписанным заказчиком.Компания ОМС предоставляет рабочих для оказания клининговых услуг, за некачественное оказание услуг заказчик в праве наложить штраф на компанию есть тема для рассуждения с чем связана не высокая з/п.
Общая оценка: 5.
Оценка работы офиса: 5.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 5.
Ф.И.О.: Людмила. Компания: омс-центр г.Воркута. 2015-03-14



Компания ОМС Центр самая не добросовестная клининговая компания в России ! !!!Нет собюдения трудогово кодекса, низкая з/п , нулевые условия труда, трудовые находятся в Казани, хотя рядом есть Самара где есть региональный офис. Не работайте с этой компанией!!!!
Общая оценка: 2.
Оценка работы офиса: 2.
Качество работы на объекте: 3.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 3.
Соотношение цена-качество: 3.
Ф.И.О.: офелия. Компания: ОАО НК НПЗ г.Новокуйбышевск Самарская обл.. 2015-03-10



Хочу поздравить всех женщин нашей компании с праздником весны,и пожелать нашей фирме процветания!
Общая оценка: 5.
Оценка работы офиса: 5.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 5.
Ф.И.О.: Людмила. Компания: омс-центр г.Воркута. 2015-03-10



шараш монтаж нас нагрели на зарплату и остатки не уплачивают предложили за меньшею суму работать так как у нас маленькии город нет работы зарплата в конвертах
Общая оценка: 2.
Оценка работы офиса: 3.
Качество работы на объекте: 4.
Квалификация персонала: 3.
Оснащение: 3.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: сергей. Компания: рну. 2015-03-03



Добрый день я работаю уже с декабре месяц я еще не получил за января месяц я хочу знать по какому причину не отдаете мой зарплату? (Хамид, Кобулов, Хамро Угли) Адрес: Вешняковски улица 17а дом) я жду ответа
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 5.
Ф.И.О.: Кобулов Хамид Хамро угли. Компания: ОМС. 2015-03-03



Может не так всё идеально в компании ОМС, но скажите где лучше,где кто, и кого ждет с караваем?Фирма хотя бы зарекомендовала себя в сфере услуг и вполне с положительной стороны.
Общая оценка: 5.
Оценка работы офиса: 5.
Качество работы на объекте: 4.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 4.
Соотношение цена-качество: 4.
Ф.И.О.: Людмила. Компания: омс-центр г.Воркута. 2015-02-09



Компания ОМС в г.Москва набирает водителей для работы на Ямал. Место сбора г.Новый Уренгой.Приезжаешь в Новый Уренгой и ты узнаешь, что тебя принимают на работу в ООО Сервис-Интегратор, на объект который находится на Ямале в п.Сабетта.При оформлении обещают зарплату в 80 тысяч, хорошие условия для проживания и хорошее питание!Начинается оформление, тебе говорят, что официальная зарплата будет 9 тысяч, а остальное это серая зарплата!Снова соглашаемся, оформляем договора!Снова проблемы, теперь договора без подписи директора компании, то есть не действительны!Кадровичка нам объясняет, при возвращении с вахты, договора будут подписаны, снова соглашаемся!Потом должны получить спецовку, нет снабженца, сказали завтра!Едим в гостиницу, и ждем! Ждем вылета, ждем снабженца, и так четверо суток!Нам объясняют, якобы нет погоды что бы вылетел вертолет! По прошествии времени мы так и не дождавшись ни снабженца, ни спецовки вылетели, через четыре часа полета на вертушке мы на рабочих местах!Дальше размещение, инструктажи, принятие техники и т.д. и т.п. Условия и питание конечно же на высшем уровне, оценка 5. Руководителей по транспорту, механика, начальника участка,их умение руководить таким маленьким коллективом, снабжение расходным материалом можно оценить на 2 с маленьким плюсиком!Работа не пыльная, обслуживание городка фирмы Саунс Тамбей, обслуживание французов!Все довольные, ждут зарплаты,и тут выясняется,что нам откроют банковские карты СДМ банка, банка у которого филиалов по России раз,два и все!Про банкоматы и вообще говорить не чего!Деваться не куда,ждем карты!Привозят карты,получаем первую зарплату за несколько дней!Наконец то наша вахта подходит к концу,сменщики уже в Уренгое! И снова такая же песня, они ждут четверо суток, на пятые вылетают, на шестые мы обратно! В Уренгое мы получаем договора,правда уже подписанные,нам скидывают еще часть зарплаты! И наконец то мы дома! И вот с тех пор мы ни копейки больше не получали! Отработали 2 месяца на участке, вместо 45 дней, плюс ожидание в Уренгое вылета, плюс дорога, итого получается мы не были дома 2,5 месяца и все это за 45-60 тысяч рублей!!! И вот подумайте господа, стоит устраиваться на такую работу, да еще за такую оплату??? Где вас обманывают на каждом шагу! И это компания которая обслуживает иностранцев! Подумайте и сделайте выводы!
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 2.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: Андрей. Компания: ОМС Сервис- интегратор Ямал п. Сабетта. 2015-01-31



Компания хорошая, все ответственно подходят к работе, выкладываются на полную,если необходимо задержаться - задерживаются,без этого никак! Отличный коллектив!
Общая оценка: 5.
Оценка работы офиса: 5.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 5.
Ф.И.О.: Евгения. Компания: ОМС Омск. 2015-01-28



Ужасная компания. Руководство аферисты и воры. Зарплата серая, платится не вовремя и не в полном объеме (необоснованные штрафы и вычиты из з.п. ). Уклоняются от налогов, меняя каждый год названия. Отнашение к работникам ужасное! Руководство, сплошь приззжие из Украины , только и думаю как набить свои карманы.
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 4.
Ф.И.О.: Светлана Владимировна . Компания: ОМС Москва . 2015-01-26



Отличная компания прекрасный руководитель грамотный подбор персонала офиса!
Общая оценка: 4.
Оценка работы офиса: 5.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 4.
Соотношение цена-качество: 5.
Ф.И.О.: Людмила. Компания: омс центр. 2015-01-20



ужасная компания не думают о людях
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 2.
Качество работы на объекте: 2.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 2.
Соотношение цена-качество: 4.
Ф.И.О.: колугин саша. Компания: г чехов фм ложистик. 2014-12-18



начальники когда начнете думать о людях которые работают а не о своих карманах
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 2.
Качество работы на объекте: 4.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 2.
Соотношение цена-качество: 4.
Ф.И.О.: богданова лизавета. Компания: фм ложистик. 2014-12-14



не компания а неизвестно что. понабрали менеджеров которые обдирают уборщиц.и ни кто не принимает ни каких мер. ссылаются друг на друга.а страдают те которые зарабатывают вам деньги. что за неродивые менеджеры у вас. за счет своих работников понапокупали квартиры машины.сколько можно. раз вы не принимаете ни каких мер надо обращаться в прокуратуру пусть вас выведут всех на чистую воду. а то у вас ни кто ни чего не знает кого не спроси.друг на друга ссылаются. извините но придется на вас написать в прокуратуру. спасибо. до свидание
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 5.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 2.
Соотношение цена-качество: 2.
Ф.И.О.: юрий александрович. Компания: омс. 2014-12-10




Общая оценка: 5.
Оценка работы офиса: 5.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 5.
Ф.И.О.: надежда. 2014-11-17



Ужасная компания
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Квалификация персонала: 1.
Ф.И.О.: Олег. Компания: Магнит-Н. 2014-10-16



Ужасная не платежеспособная компания в Москве, менеджер Николай занимается подбором персонала тел 8****, оставил заявку, на аренду офиса, подобрали им офис для сотрудников, заключили договор, неделю не могут оплатить депозит, каждый день кормили завтраками по оплате, бухгалтер бросает трубки, 3-и дня общаемся посредством смс, потому что не берут трубку, обещают оплатить, перезвонить, в итоге отказались, сложилось впечатление шарашкиной конторки, не знаю как клиенты работают с этим предприятием, ставлю КОЛ
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 1.
Ф.И.О.: Олег. Компания: Магнит-Н. 2014-10-16



отвратительная работа ваших менеджеров. издевательство и грабеж простых уборщиц. когда же вы примете меры. менеджеры постоянно обманывают с заработанной платой. а сами процветают покупают себе квартиры и машины. и не стыдно грабить тех кто действительно работает и нуждается материально.
Общая оценка: 3.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 2.
Соотношение цена-качество: 2.
2014-10-13



ОМС регион кампус вроде эта компания назывется так.Девченки труженицы молодцы.И все же как и везде есть симулянты.Которые под покровительством у начальства.А этого начальства на обьекте до смешного -очень много.Как говориться один с сошкой семеро с ложкой.Вайзеры -менеджеры -администратары И эта вся братия в начальниках над УБОРЩИЦАМИ.И только пальцем ходят тычут.И зарплату ведь все получают не хилую.И понтов столько-мама не горюй.Ну да - у работников есть номер телефона горячей линии.Да кто ж свои недовольства или претензии посмеет высказать.Завтра же ему на работу будет идти некуда.А нам еще поработать немного надо.Люди едут на эту работуот безвыходности.Никто не мечтал стать уборщицей.Зарплату стали задерживать.Отпуск только за свой счет.На отпускные или компенсацию у них денег нет И им ничего -что закон нарушают.
Общая оценка: 3.
Оценка работы офиса: 3.
Качество работы на объекте: 4.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 4.
Ф.И.О.: вот я такая.. 2014-10-02



ядыкин павел знает.
Общая оценка: 3.
Оценка работы офиса: 3.
Качество работы на объекте: 5.
Ф.И.О.: шщори. Компания: итпроо. 2014-09-30



килейникова елена знающая.
Общая оценка: 3.
Оценка работы офиса: 3.
Качество работы на объекте: 5.
Ф.И.О.: екишщщ. Компания: шщщоро. 2014-09-30



шутикова юдия знающая.
Общая оценка: 3.
Оценка работы офиса: 3.
Качество работы на объекте: 5.
Ф.И.О.: егшлщ. Компания: ещшьи. 2014-09-30



кречетова на короева 9-5 все знает.
Общая оценка: 3.
Оценка работы офиса: 3.
Качество работы на объекте: 5.
Ф.И.О.: екшщиь. Компания: шщеь. 2014-09-30



Возможно попал в компанию в нелучшее для нее время, но в кадрах творился ураган. за три месяца моей работы там дважды сменился генеральный, трижды кадровик, разок финдиректор. и это все менеджеры верхушки. что касается управляющих объектами, там не текучка, а река. длительно работающими считаются люди прошедшие испытательный срок. те, у кого стаж идет "на годы", являются сотрудниками поглощенной ОМС компании "Картаго", при этом многие специалисты Картаго поглядывают на выход. через три месяца и моя должность была сокращена, несмотря на то, что работы (в идеальном ее восприятии) было просто немеряно. понятно, что рентабельность формировала и кадровую потребность, а как раз с рентабельностью у организации реальные проблемы. ну что еще, зарплата вовремя, нормальная по количеству денег, но серенькая.
Общая оценка: 3.
Оценка работы офиса: 4.
Качество работы на объекте: 3.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 3.
Соотношение цена-качество: 3.
Ф.И.О.: Владимир. Компания: ОМС СПб Кейтеринг. 2014-08-18



Работаю в этой компании подчти 2 года..зарплату платят вовремя..менеджер и мастер хорошие! в подчинении техника самого низшего уровня за 20-35 тысяч рублей...ходишь молишся на неё чтобы не сломалась (и так уже 2 года), работать с ней нормально невозможно, а так всё неплохо, правда как мне кажется ОМС-сервис с Омска скоро уйдёт (в ближайшие месяца), т.к. такая нестабильность в плане договора на выполнение работ (то торги откладывают, то на 1-2 мес. продлевают договор)
Общая оценка: 4.
Оценка работы офиса: 4.
Качество работы на объекте: 4.
Квалификация персонала: 3.
Оснащение: 3.
Соотношение цена-качество: 3.
Компания: ОМС-Сервис (Омск). 2014-07-23



Люди, побойтесь Бога, у вас так много работы где одевают, кормят, жилье дают и еще платят? Зачем поливать грязью? Не нравится организация, так идите и найдите другую.
Общая оценка: 5.
Ф.И.О.: Неля. Компания: Кампус ДВФУ. 2014-07-16



Для тех выбрал работу в данной компании, конкретно об ОМС-Екатеринбург. В объявлениях на работу пишут общую оплату, серая+ белая, на самом деле официальная часть зарплаты 6-8 тыс. При увольнении Вас легко могут кинуть и не выплатить основную вашу зарплату. Политика компании "ни копейки". Доказать наличие серого нала не получится, подписав трудовой договор вы соглашаетесь что получали в месяц всего шесть-восемь тысяч. Для основного персонала (уборщики, менеджеры) существует система штрафов, поэтому вы никогда не получите то на что рассчитываете. Плюс в том, что платят относительно вовремя. В остальном хамство, хамство и еще раз хамство.
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: Ольга. 2014-07-16



Работаю на кампусе год и год удивляюсь какие же люди засранцы. Сколько мусора за ними не убирай, тут же нагадят и нахамят. В ОМС последнее время как то не спокойно стало, может выдохлись или и до нас кризис докатился, не знаю. ЗП платят вовремя, лишают премии тоже запросто, на все претензии показывают трудовой договор.
Общая оценка: 4.
Оценка работы офиса: 4.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 4.
Ф.И.О.: Андрей. Компания: ДВФУ. 2014-07-15



ОМС-Екатеринбург демпинговая компания, хватает объекты в городе,ни о каком качестве уборки речи нет.Теряют объекты так же как и приобретают - быстро.Гордо называя себя федеральной компанией ничего нового и качественного на рынке не предлагают: толпа таджиков, хамское руководство. Вообщем цена-качество соответствуют.
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 2.
Качество работы на объекте: 2.
Квалификация персонала: 2.
Оснащение: 3.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: Ирена. Компания: Екатеринбург. 2014-05-27



Добрый день, уважаемые коллеги! Я одна из тех, кто работает в ОМС-Сервис 2-ой год. Думаю, что работу выбираем мы себе сами и как мы относимся к работе, так и к нам наши руководители. Меня лично почти все устраивает в компании, и отношение и работа и обеспечение. Не устраивает низкая зарплата, хотелось больше, все дорожает а з/п не повышают. Обращаюсь к руководству ОМС-Сервис с просьбой рассмотреть вопрос о повышении зарплаты, так как жить на эти деньги нельзя.
Общая оценка: 4.
Оценка работы офиса: 3.
Качество работы на объекте: 4.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 4.
Ф.И.О.: Ирина. Компания: ОНПЗ. 2014-04-25



работаю на омском нефтезаводе ни кому не советую зарплату сколько администратор нарисует столько и получите Так же администраторы обманывают уборщиц которые подрабатывают зарплата за участки не понять какая одной за 1000квадратов платят 5300руб другой 6300 третий за 140 квадратов 5700 рублей многие уборщицы наберут участков грязи не разгребешь а администраторы этого не замечают Отношение к людям не какое Не советую работать в омс -сервис Омск нефтезавод.
Общая оценка: 2.
Оценка работы офиса: 2.
Качество работы на объекте: 3.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 3.
Ф.И.О.: ольга. Компания: омс-сервис. 2014-04-08



Уважаемые руководители компании ОМС...я думаю Вам не все равно какая репутация будет у вашей компании, а процветание и оценка компании дается и по тому какие люди в ней работают...Если вы хотите, что бы Ваше детище росло, крепло и процветало, и в нем работали образованные, воспитанные люди ...надо более критично подходить к выбору руководящих кадров (рыба гниет с головы), которые действительно будут "болеть" за успехи компании...и более уважительно относиться к людям работающим у Вас...Желаю процветания компании ОМС:)
Общая оценка: 3.
Оценка работы офиса: 3.
Качество работы на объекте: 4.
Квалификация персонала: 3.
Оснащение: 4.
Соотношение цена-качество: 4.
Ф.И.О.: Ольга. Компания: ДВФУ. 2014-03-22



ОМС Кампус Менеджмент: Рядовой персонал отличный, чего не скажешь о руководителях данного подразделения - двуликие жополизы! Не думала, что есть такие гнилые во всех отношениях люди. В познаниях матерных выражений и психологическом прессинге им нет равных! Пугают неугодных им невыплатой зарплаты открыто и без стеснения. Постоянная фальсификация данных, документы и отчеты пишутся исключительно ради бумаги. Возникает такое ощущение, что ты имеешь дело с лощенным проходимцем, который улыбаясь, шарит по твоим карманам в поисках, чего бы стянуть. Не советую никому иметь дело с данной организацией! Особо остерегайтесь директора по персоналу Шаврину и московскую звезду Куликову.
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 2.
Качество работы на объекте: 3.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 4.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: Елена. Компания: ОМС Кампус Менеджмент. 2014-03-14



Химия и инвентарь отличные. Персонал набирают временно на определенный период работы (без договоров и з/п обещанных) Обучение на скорую руку за 15 мин. Умолчу про условия проживания. Менеджеры - с ближайших остановок Руководители - с ближайших бывших союзных республик Хамство, мат, грубость - единственное оружие и аргумент для мотивации персонала Качество выполняемой работы зависит непосредственно от бдительности Заказчика. Вот как-то так. Я бы оценила её ближе к оценке "плохо"
Общая оценка: 2.
Оценка работы офиса: 2.
Качество работы на объекте: 3.
Квалификация персонала: 3.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 3.
Ф.И.О.: Вероника. Компания: Сочи. 2014-03-12



До прихода ОМС через кампус прошло много компаний. В приморском крае крупных федеральных компаний практически нет. Управленцы из ОМС качественно отличаются от местных руководителей. Приятно видеть вышколенный, одетый в форму персонал. Техника для уборки на любой вкус. Возможно внутри коллектива какие то сложности есть, но внешне все очень достойно.
Общая оценка: 4.
Оценка работы офиса: 5.
Качество работы на объекте: 4.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 4.
Ф.И.О.: Сусанна. Компания: ДВФУ. 2014-03-06



Вся "верхушка" клининга -это "беженцы" из Украины, один приехал, и притащил всех сюда. Работают без миграционных документов, а с персонала требуют! Беспредел! Кусты, Лицкевичи и прочие "наприехали", все понимают , что вы здесь не для того, чтобы развивать компанию, а чтобы себе в карман больше загрести. Совести у вас нет, если вы начали воровать деньги у беззащитных уборщиц, заплата которых составляет12000-18000 руб. Остановитесь.Или тюрьма.
Общая оценка: 1.
Ф.И.О.: Гришина Лариса. Компания: прокуратура (по вас плачет). 2014-02-25



В ОМС работаю почти 3,5 года. Притензии были всегда. Это-серая зарплата, которая выплачивается на руки один раз в месяц. Ежегодная смена названий компании, за 3,5 года сменили 4 раза. Страшно подумать, что вариться в моей трудовой книжке! Сомнительные трудовые договора, где ни слова правды. О соблюдении ТК вообще не может быть речи. Такое ощущение, что уважаемые руководители ТК даже в руках не держали. Но последняя " выходка" офиса, поставила жирную точку на нашем терпении! Не знаем, какие там в офисе финансовые проблемы, но они ничего лучше не придумали как брать деньги из нашей зарплаты! У меня лично украли 2100 руб. ( доп. часы вечернее дежурство) наверно решили , что много получаю за 12-13 раб.часов. И куда, какому дяде в карман пошли мои чесно заработанные деньги не известно! И таких как я, еще несколько человек. Сейчас мы пишем коллективную жалобу в труд.инспекцию. Имейте совесть, господа!
Общая оценка: 1.
Ф.И.О.: Мельникова Светлана. Компания: ОМС Клинтаун . 2014-02-24



все бы ничего но хочется поддержать елену в начале было все и инвентарь и з/п, а потом про нас забыли. я звонила в офис компании мне дали тел. по которому можно задать все вопросы, я позвонила мне обещали все выплатить потом забыли, позвонила еще меня послали с дикими воплями. ЗАПЛАТИТЕ МНЕ МОЙ ЗАРАБОТОК.
Общая оценка: 3.
Квалификация персонала: 3.
Оснащение: 2.
Ф.И.О.: макарова антонина григорьевна. Компания: ооо "омс - центр ". 2014-02-12



ОМС - это машина, учредители и вышее руководство - браво! Их бизнес работает на ура! Виктору и Татьяне особое уважение! Но вот кто у них в ТОПах? Такого я нигде не встречала. Это полный провал. Я, как собственник бизнеса с ними не хочу даже встречаться, зная их подход и гнилую сущность. В особенности - Лицкевича Д. и егот штаб.
Общая оценка: 2.
Оценка работы офиса: 2.
Качество работы на объекте: 3.
Квалификация персонала: 2.
Оснащение: 3.
Соотношение цена-качество: 3.
Ф.И.О.: Анастасия. Компания: ОМС. 2014-02-12



Заработная плата серая, пользуются слухами, а не собственным профессионализмом. Сотрудники любого звена- мясо, разбираться ни кто не будет что и как... Карьера? Если только свой. Уровень компетентности сотрудников высшего звена не примечателен. Очень часто ошибаются в выборе руководителей объектов ставя некомпетентных и порой алкоголиков, которые не только приходят с перегаром, но и часто пьют на работе.
Общая оценка: 2.
Оценка работы офиса: 2.
Качество работы на объекте: 4.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 4.
2014-02-08



С коллективом сложились сразу хорошие отношения, в таком коллективе и хочется работать. Есть специальные программы обучения в ОМС, которые позволяют узнать много нового, и применять это все на практике. Спрашивают конечно за поставленную задачу по всей строгости, но это наоборот придает стимул сделать качественнее свою работу, я по природе перфекционистка и мне такой подход близок.
Общая оценка: 5.
Оценка работы офиса: 4.
Качество работы на объекте: 4.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 5.
Ф.И.О.: LIDA2014. 2014-02-03



Работаю в ОМС в Гринвуд-парке. Лично я очень доволен. У кого-то какие-то претензии будут всегда, личные обиды и т.д. Но если реально объективно оценить условия работы, то вполне могу поставить "4+". Офис отличный, ставки нормальные, с руководством в ладах, обедаю в офисной столовой - вкусно и недорого - ни с банками не носиться и фаст-фуд никакой не искать. Ну добираться правда по пробкам приходиться, но зато с парковкой проблем никаких ;-)
Общая оценка: 5.
Оценка работы офиса: 4.
Качество работы на объекте: 4.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 5.
Ф.И.О.: Римский. 2014-02-03



Я вот около двух лет уже сотрудник компании ОМС. Зарплату выплачивают достойную, по московским мерках даже выше среднего. Руководство всегда требует по делу, ну а что, спрос от сотрудника должен быть на любой работе. Со своими обязанностями справляюсь, коллектив хороший, есть компенсация оплаты сотовой связи. За время работы стала зам.руководителя и дальше есть перспективы роста(это как уже покажешь себя в работе). Меня все устраивает, иначе бы не работала. В компании есть стабильность в работе, это меня вполне устраивает.
Общая оценка: 5.
Оценка работы офиса: 4.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 4.
Ф.И.О.: влад я.л.. 2014-02-03



Я довольна своим местом в ОМС. Первая на моем опыте компания, где ценят инициативность сотрудника. Из минусов отмечу, что бывает приходится задержаться после рабочего времени, но это скорее исключение, чем правило, да и работа она на то и работа, всякое бывает.
Общая оценка: 5.
Оценка работы офиса: 4.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 4.
Ф.И.О.: Ofelia. 2014-02-02



У меня в трудовой уже записей накопилось, так что могу сравнивать. В "омс" проработал два года, ушел без неприятного осадка по семейным обстоятельствам. В первую очередь скажу о компетентности руководства и достойном отношении к сотрудникам, негатива к начальству у меня вообще не осталось. Компания солидная, расширяются, так что за свой завтрашний день опасаться не приходилось.
Общая оценка: 5.
Оценка работы офиса: 4.
Качество работы на объекте: 4.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 4.
Ф.И.О.: Евгений Андреевич Ярославский. 2014-02-02



Подходящее место для работы. Полтора года в ОМС - пока о переходе не задумываюсь. Из плюсов - реальный шанс на повышение, хороший уровень оплаты. Еще приятный момент - отличное питание в столовой офиса.
Общая оценка: 5.
Оценка работы офиса: 4.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 4.
Соотношение цена-качество: 4.
Ф.И.О.: Олег Драмин. 2014-02-01



Работа в ОМС с творческим подходом и реализацией своих новых взглядов и идей, такую возможность вполне предоставляют, главное, чтобы это приносило свои результаты и производительность. Самое главное для меня, что тут предоставляют корпоративное обучение. Не в каждой компании можно так развиваться. Стабильность в работе обеспечена.
Общая оценка: 5.
Оценка работы офиса: 4.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 5.
Ф.И.О.: Иванова Валерия. 2014-02-01



Компания с большим потенциалом, постоянно растет и расширяется. Отношение к сотрудникам не казенное, вот это мне и нравится. Коллектив сплоченный и дни рождения друг друга отмечаем..) Такие компании как правило смогут любой кризис пережить.
Общая оценка: 5.
Оценка работы офиса: 5.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 4.
Ф.И.О.: shpinkoval. 2014-01-31



Недавно поменяла профиль своей работы в ОМС. Благодарна за такую возможность изменить направление работы и возможность карьерного роста) Да уж судя по опыту, еще и не каждый руководитель может позволить работнику проявить себя. А так вообще компания современная, динамичная. Можно сказать, что у нас компания молодежная, не так что "пенсионеры" одни собрались - так сказать команда единомышленников и профессионалов ).
Общая оценка: 4.
Оценка работы офиса: 4.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 5.
Ф.И.О.: Janna Yarimova. 2014-01-31



Ничего хорошего сказать не могу отношение к простым рабочим просто никакое.Не в зарплате не в чем другом
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 5.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 3.
Соотношение цена-качество: 3.
Ф.И.О.: оля. Компания: ВМЗ. 2014-01-29



Согласен с Сергеем. Более года проработал в ОМС, если быть точным то 14 месяцев, за это время з/п задержали всего пару раз, извинились. Не могу сказать, что души не чаял во всег коллегах, но контора ноормальная. Платили (повторюсь) вовремя, никакого прессинга со стороны начальства, работалось спокойно.
Общая оценка: 4.
Ф.И.О.: Джонатан. 2014-01-28



Недавно устроилась в "омс". В принципе пока не могу сказать ничего плохого. Отношение на удивление лояльное, такого даже не встречала ранее. Терпеливо, подробно все объясняли на стажировке.. Типа "если что - всегда спрашивай" и т.п.З/п предложили достойную, с коллегами конфликтов пока не было)
Общая оценка: 5.
Ф.И.О.: Slavnaya Anna. 2014-01-28



Нормальная компания, далеко не худшее место для работы. Честно говоря, не в моих принципах оценивать людей, зашел полюбопытствовать, что пишут о компании ОМС…Читая сообщение Юлии, просто не могу промолчать) К чему такие громкие слова? Про то, что худшая компания в России, звучит как минимум опрометчиво и необоснованно. Следующее: судя по Вашим оценкам, простые работники тут высочайшей квалификации, а менеджеры и сама компания ниже плинтуса. Ну так извините, глядя на уровень Вашей грамматики, не могу согласиться. Сам работаю здесь менеджером (кстати, начинал с самого низа) . В заключении делаю вывод, что это просто слова сотрудника с ущемленным самолюбием и действительности работы в компании они вовсе не отражают.
Общая оценка: 4.
Ф.И.О.: Klesh. 2014-01-28



Работала в омс три года до декрета. Уровень оплаты достойный, положенные декретные в полном объеме дали. Условия работы очень даже ничего. Надеюсь сюда и вернуться через годик.
Общая оценка: 5.
Ф.И.О.: Ирина Олеговна Юрская. 2014-01-28



Работать меня в ОМС вполне устраивает, нет морального давления ( бывало и такое в жизни, когда начальник подавляет морально, обычно в таких компаниях долго не задерживаются) а тут чувствую себя на своем месте. Всегда можно предложить свои инновации. Не стоим на месте, благодаря новым и креативным идеям постоянно развиваемся, так сказать, идем в ногу со временем.
Общая оценка: 5.
Ф.И.О.: Станислав Романович. 2014-01-28



Работы много (студенты засранцы), зарплата вовремя и на банковскую карту (не украдут). За питание доплачивают отдельно, но в общаге готовить запрещено. Спецодеждой и инвентарем обеспечивают, но требования оч высокие. Вывод: не боитесь работать - приходите. За пьянку жестко штрафуют и выгоняют, без вариантов.
Общая оценка: 4.
Оценка работы офиса: 4.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 5.
Ф.И.О.: Ника. Компания: о. Русский. 2013-12-26



Я ЕЛЕНА УСТРОИЛАСЬ12АВГУСТА 2013Г.ОЧЕНЬ КРАСИВО ПРИНЯЛИ ,ОБЕЩАЛИ МНОГО ВСЕГО.НАГРУЗКУ ДАЛИ НАГРУЗКУ 700КВАДРАТОВ,А ПО СУТИ 2500-3000КВАДРАТОВ, НУ ДА И ЛАДНЕНЬКО.ПОКА ЗАКАНЧИВАЛСЯ РЕМОНТ МОЖНО БЫЛО РАБОТАТЬ.А КОГДА НАЧАЛИ УЧЁБУ СТУДЕНТЫ.С ТАКОЙ НАГРУЗКОЙ ДАЖЕ РОБОТ НЕ СПРАВИТЬСЯ. С ЛЮДЬМИ ОБРАЩАЮТСЯ КАК (ДАЖЕ НЕ ЗНАЮ КАК ВЫРАЗИТЬСЯ). С НАЧАЛО ПИТАНИЕ БЫЛО ДВУХ РАЗОВОЕ, ПОТОМ ОДНОРАЗОВОЕ .А В НОЯБРЯ ВООБЩЕ УБРАЛИ КОРМЛЕНИЕ.ЗАРПЛАТА 18000РУБ.РАБОТА ПЯТИДНЕВКА 17000 ВАХТА 15 ДНЕЙ В ОБЩЕЖИТИИ ГОТОВИТЬ НЕЛЬЗЯ И РАБОТАЮТ ПО 12ЧАСОВ, ДО МЕСТА РАБОТЫ ИДТИ 30МИН. И БОЛЬШЕ. ПОПРИДУМЫВАЛИ (-МЕНЕДЖЕРЫ ,СУПЕРВАЙЗЕРЫ) НАД УБОРЩИЦАМИ И ОДИН ОТВЕТ У НИХ -НЕ НРАВИТЬСЯ -УВОЛЬНЯЙТЕСЬ,ЗА ВОРОТАМИ СТОЯТ ЛЮДИ.Я УСТРАИВАЛАСЬ ВАХТЕННЫМ МЕТОДОМ НЕДЕЛЯ ЧЕРЕЗ НЕДЕЛЮ .МНЕ ВРЕМЕННО ПРЕДЛОЖИЛИ ПОРАБОТАТЬ 5 ЧЕРЕЗ 2 Я СОГЛАСИЛАСЬ,НО ТАК МЕНЯ И НЕ ПЕРЕВЕЛИ ПРИШЛОСЬ УВОЛЬНЯТЬСЯ.УВОЛИЛИ НО РАСЧЁТНЫЕ ТАК И НЕ ВЫПЛАТИЛИ.ЗВОНИЛА В ОТДЕЛ КАДРОВ НО ТАМ СТАЛИ ВЕШАТЬ ЛАПШУ НА УШИ.ТАК КАК КОГДА ЗАБИРАЛА ДОКУМЕНТЫ И ПОПРОСИЛА СПРАВКУ О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ОНИ СКАЗАЛИ ПРИЙТИ ЗАВТРА А Я ГОВОРЮ ЧТО Я УЕЗЖАЮ И УЖЕ ЗДАЛА КОМНАТУ В ОБЩЕЖИТИИ И ПОТОМ КТО МЕНЯ ПРОПУСТИТ ЧЕРЕЗ КП БЕЗ ПРОПУСКА И БУГАЛТЕРА ПОЖАЛИ ПЛЕЧИКАМИ И С УДОВОЛЬСТВИЕМ РАСПЕЧАТАЛИ СПРАВКУ О ЗАРАБОТКЕ ГДЕ ДОЛЖНЫ БЫЛИ ВЫПЛАТИТЬ ОКОЛО 6000ТЫСЯС РАСЧЁТНЫХ. ВОТ ТАК И В ЗАРПЛАТЕ НАДУЛИ .А ЭТО МНЕНИЕ МОГИХ ЧТО В ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЕСТЬ ТАК КАК В НАРОДЕ ГОВОРЯТ(МЁРТВЫЕ ДУШИ) КТО ТО НЕПЛОХО ПОЛУЧАЕТ, А НАГРУЗКУ И НЕУВАЖЕНИЯ ТЯНУТ ПРОСТЫЕ РАБОЧИЕ У МНОГИХ ЕСТЬ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ. У ЛЮДЕЙ НЕТ ВЫБОРА И ПРИХОДИТЬСЯ БРОСАТЬ СЕМЬЮ И ЕХАТЬ В ТАКУЮ ДАЛЬ НА РАБОТУ НО НЕ НА ЗАРАБОТКИ.ЛЮДИ СТАРАЙТЕСЬ УДЕРЖАТЬСЯ ЕСЛИ КОНЕЧНО КТО СМОЖЕТ СО СВОЕЙ СЕМЬЁЙ А ОСОБЕННО ВЫ НУЖНЫ СВОИМ ЛЮБИМЫМ ДЕТКАМ......
Общая оценка: 2.
Оценка работы офиса: 2.
Качество работы на объекте: 4.
Квалификация персонала: 3.
Оснащение: 3.
Соотношение цена-качество: 3.
Ф.И.О.: ЕЛЕНА. Компания: ОМС Г.ВЛАДИВОСТОК О. РУССКИЙ КАМПУС ДВФУ. 2013-12-18



ОМС кейтеринг - хорошо сработали. Хорошее соотношение цена и качество.
Общая оценка: 4.
Ф.И.О.: Антон. 2013-12-13



Проработала несколько лет в компании,была на хорошем счету,пришло новое начальство,сразу стала худшей. Уволили в один день,очень приглянулось местечко для подруги бренд шефа.Спасибо компании ОМС за все ,,хорошее"
Общая оценка: 2.
Оценка работы офиса: 2.
Качество работы на объекте: 4.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 4.
Соотношение цена-качество: 3.
Ф.И.О.: Алла. Компания: столовая при бизнес центре. 2013-11-27



Я проработал в компании ровно 1 год. Потом из-за смены Руководства в Екатеринбурге нас всех в Тюмени попереуволили и набрали новеньких. Гнитько Владимир Растиславович был Ген.Директором в то время когда я работал. Очень хороший коллектив , Всегда во время заработная плата. Отдел персонала в Екатеринбурге нормальный... Хоть так по скотски уволили, обиды на компанию недержу , остались только хорошие воспоминания. Менеджер объектов г.Тюмень 2011-2012 А кто тут пишет что зарплату во время неплатят это полная чушь!!!Полнейшая!!! сдесь даже и на ремонт машины деньги выделяли ... Отличная компания! свои слова могу подтвердить если кому надо 89199501000
Общая оценка: 5.
Оценка работы офиса: 5.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 5.
Ф.И.О.: Еманов Сергей Сергеевич. 2013-11-05



САМАЯ НИЧТОЖНАЯ ШАРАШ-КОНТОРА ВО ВСЕЙ РОССИИ, ОБМАН, ХАМСТВО, ИЗДЕВАТЕЛЬСТВО МОРАЛЬНОЕ НАД РАБОТНИКАМИ, КАК С РАБАМИ ОБРАЩЕНИЕ, ТАКОЕ ОЩУЩЕНИЕ ЧТО СБОРИЩЕ ЗЕКОВ НА РУКОВОДЯЩИХ ДОЛЖНОСТЯХ, ОДНО БЫДЛО ТАМ РАБОТАЕТ( УПРАВЛЯЮЩИЕ, МЕНЕДЖЕРЫ, ОТДЕЛ КАДРОВ В ПИТЕРЕ)И В ОЛЕНЕГОРСКЕ(МУРМАНСКАЯ ОБЛ.) И КСТАТЕ СДЕСЬ МЫ НЕ ЖАЛУЕМСЯ, А ПИШЕМ ДРУГИМ ЛЮДЯМ КОТОРЫЕ НЕ ДАЙ БОГ ЗАДУМАЮТСЯ УСТРОИТСЯ В ОМС НА РАБОТУ! И ПУТИНУ В.В. УЖЕ ПИСЬМО НАПИСАЛИ!ЯСНО!
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: ЮЛИЯ. Компания: ОМС-СПБ. 2013-11-04



Работал на объекте Хонда д.Шарапово менеджер Копельчук Галина очень плохой менеджер,сотрудников ни когда не хватало и не хватает.я работал за 2 поломойшиков и за дворника.в табеле ни когда не расписываемся и за все доп работы которые выполняем,никогда не получил ни копейке.постоянно перекидывает с одного объекта на другой связи с тем что не хватает сотрудников.
Общая оценка: 1.
Ф.И.О.: имя скрою извините . 2013-10-29



Евгений из Владивостока (ДВФУ) Меня зовут Максим Красников, я директор по персоналу компании ОМС. В ближайшее время всем сотрудникам будет сообщен телефон (объявления на объекте), по которому можно обращаться по любым кадровым вопросам. Если у вас есть факты нарушений просьба сообщить, я обязательно разберусь. Пока по e-mail krasnikov@omc.ru
Общая оценка: 5.
Ф.И.О.: Максим Красников. Компания: ОМС. 2013-08-16



Цибина Юля,если Вы оставляете такого рода обвинения, не основываясь ни на одном реальном факте, а только на Вашей обиде, за то, что Вас уволила не я ,а заказчик. Давайте вспомним все эпизоды Вашей "работы": на 21 этаже Вы проработали всего некоторое время и от Вас отказался заказчик, так как Вы вообще не справлялись с работой Я Вас пожалела и перевела на другой этаж, где Вы , также, не "перерабатывались", а только ходили по этажам, собирая обо всех в т.ч. и о заказчиках, сплетни, пьянствуя в на рабочем месте. А мои замечания воспринимались Вами и Вам подобными , как оскорбления .А главная причина Вашего недовольства, что, когда на этаже сломалась посудомоечная машина, Вам пришлось поработать, к чему Вы не привыкли за 2 года работы на объекте. Странно, но после вашего ухода посудомоечная машина заработала. По поводу зарплаты, будьте честной хотя бы сама с собой- Вы всегда ее получали в полном размере, ставя свою подпись в ведомости. Наверно вас никто не хочет брать на работу и Вы целыми днями живете виртуальной местью. Мне жаль Вас.
Общая оценка: 4.
Ф.И.О.: Зайцева татьяна. Компания: ОМС. 2013-07-16



Куда и главное ЗАЧЕМ Вы все тут жалуетесь .Что- то или кто-то не устраивает-так найдите другую работу, а если уж рылом не вышли или нет образования, так молчите в тряпочку! Это не ОМС плохая компания, это у нас система вся прогнившая. Люди, пишите сразу уж Путину В.В., а тут кого то обсерать или искать правды, это последнее дело. ОМС, самое главное платите вовремя зарплату и мы все вас будем любить. Миру мир.
Общая оценка: 3.
Ф.И.О.: Светлана. Компания: мне нравится здесь работать и люди хорошие. 2013-07-16



Проработал в ОМС 2 месяца. ЗАДЕРЖКА ЗАРПЛАТЫ, КАК В КРОКУСЕ, ОТКУДА НАС ПЛАВНО ПЕРЕВЕЛИ. Расчитали в итоге неплохо, но надо было уйти вовремя. Переработка, выходные НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ. Одно слово- МОСКВА. Отжали и не замечают, даже перестали на объект приезжать. Девчата на работу принимают, а зарплата вроде не они.. Инженер задачи нарезает, а кто по оплате- только слабенькие обещаниия. ОДНО СЛОВО_ БАРДАК.
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 2.
Ф.И.О.: Евгений. Компания: ДВФУ, о.РУССКИЙ. 2013-07-15



Я проработала в ОМС 1 год и 2 месяца больше не выдержала. Кампания уже 3 раза поменяла название была ООО Сигурд,ООО Оптима теперь ООО Атра. Зарплата серая только на руки, менеджер Зайцева Татьяна ведет себя словно королева на объекте, может уволить за то , что лицом не вышла, за то ,что фартук на работе порвался или просто когда человек в отпуске, а ей видите ли так захотелось. Зато время сколько я проработала уволилось более 15 человек. Любит унижать, оскорблять работников , придумывает что на нас пишут жалобы руководители , хотя показать их не может, а вот я сама лично видела жалобы на нее! Мы 4 человека 2 кофе-леди и 2 уборщицы не выдержали ее нападок и написали жалобу в ОМС-центральный офис так нас на следующий день не пустили на объект. В офис вызвали и допрашивали как преступников угрожали уволить по статье, пока мы не сказали что написали письмо в государственную инспекцию по труду, после этого стали нам обещать принять к ней меры. Но вывод такой мы уволились , а она продолжает там работать и те кто остался говорит что теперь как на зоне разговаривать нельзя, вдвоем собираться нельзя, в лифте ехать вместе нельзя, будет теперь увольнять и штрафовать в таких размерах , чтобы им было это уроком! На объекте у нее работаю одни стукачи которым она платит премии. Видимо они все повязаны друг с другом потому что когда подняли табель и увидели что она и нам выписывала премии и уволенных столько много никто на это даже не обратил внимание, а сколько мертвых душ это ужас какой-то или может зарплату провинившегося записать на доносчика, а есть такие которые работают, а их в табеле нет. Все ОМС покрывает таких менеджеров по уборке. Мы надеемся что ГИТ нам поможет. Рабочие для них быдло, стадо и рабы( стукачи и доносчики в особом положении).
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: Юлия. Компания: ВТБ Капитал. 2013-07-13



Привет девчата купила швабру в КлинМолл!!!Супер.Поделюсь ссылкой cleanmall.ru/catalog/dlya-polov/shvabra-dlya-mitiya-pola-s-otzhimom.Классическая швабра для мытья полов, подходит для работы с веревочным мопом. Насадка легко меняется, Это достаточно удобная вещь, но она не подходит для деревянных полов, для ламината и полов из камня, потому что не до конца собирает в себя влагу. Следующая швабра – с автоматическим отжимом. Он расположен на самой конструкции швабры. У такой швабры - губчатая насадка, которая впитывает влагу, но сложно отжимается. Такая швабра прекрасно собирает воду, но для деревянных полов, ламината и камня она не очень подходит. Такую швабру хорошо использовать для мытья керамической плитки. Легкая и надежная ручка из алюминия и полипропилена, подходит для насадки Супер-моп и щеток для подметания Контракт и Экономик. Диаметр ручки - 23 мм, способ крепления – итальянская резьба. 138 см, металлик, 12 шт./уп. Легкая телескопическая алюминиевая ручка позволяет подобрать наиболее удобную длину для осуществления уборки. Дизайн рукоятки обеспечивает надежный захват.Двухсторонние держатель и насадки из микроволокна сокращают время уборки и очищают большую площадь. Очевидно, что это позволяет сократить время уборки. Прочная конструкция защищает насадки, а благодаря наличию противоскользящих полос на нижней стороне насадки плотно держатся.
Общая оценка: 5.
Ф.И.О.: Марина. Компания: КлинМолл. 2013-05-06




Общая оценка: 2.
Оценка работы офиса: 2.
Оснащение: 3.
Соотношение цена-качество: 2.
2013-04-26



5 месяцев назад эта компания выиграла у нас тендер,перед тем как преступить к своим обязанностям наобещали золотых гор,при это утверждая что они не ШАРАШКИНА КОНТОРА,а на дели оказалось все на много хуже!!!Обязанности свои не выполняют,мало платят ( аргументируя это тем что у них нет финансов,это при том что хвастались что у них 65 филиалов по России)с рабочими встречаться отказываются все вопросы решаются через менеджеров которые тоже не чего не знают что не спроси!!!Не давно приезжало начальство,так даже на глаза не показались хотя мы просили собрать собрания т.к. накопилось кучу вопросов.Сделали зарплатные карты так лучше бы наличкой давали,банкомата у нас этого в городе нет,а с нимая с другого банкомата снимают с нас по 100-150 рублей за снятие налички,то есть чтоб снять наличку надо сделать все за раз.УЖАСНАЯ КОНТОРА,ХАЛАТНОЕ ОТНОШЕНИЕ К ПРОСЬБАМ РАБОЧИХ И ВООБЩЕ ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ РАБОТА С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ!!!!!
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
Компания: бизнес клининг ОМС Нижегородская обл.г.Выкса. 2013-04-21



Проработала 5 лет администратором,больничных нет,налоги не отчисляются,зарплата как захочит менеджер так и заплатит,а может и себе оставить,на обьекте практически не бывает,за что только ей зарплату платят.Я уволилась,а трудовую до сих пор получить не могу(прошло уже 5 месяцев)Вобщем липовая контора,где никто не за что не отвечает и концов не найдешь
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 2.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 3.
Соотношение цена-качество: 2.
Ф.И.О.: Светлана. Компания: ТЦ Метро36 Рязань. 2013-04-18



Ничем среди клининговых компаний не выделяется, но при этом зарплата вовремя на карточку падает, хотя и маловато конечно. Объекты обслуживают крупные, а значит ресурсы для этого есть, в кризисный год просто так не разорятся. Руководство в Омском офисе адекватное, вот только все решения без участия Москвы не проходят. Ну а Москва, как известно, другое государство.
Общая оценка: 3.
Оценка работы офиса: 4.
Качество работы на объекте: 4.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 3.
Соотношение цена-качество: 4.
Ф.И.О.: Алекс. Компания: Омск. 2013-03-01



В этой компании никто не хочет ни за что отвечать, ни от кого ответа не добьешься. Вроде есть шанс, что в кейтеринге они скоро вылетят с рынка Украины. Дай им Бог! )))
Общая оценка: 2.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 3.
Квалификация персонала: 2.
Оснащение: 2.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: Елена. Компания: ДМКД. 2013-02-28



Все было хорошо, пока не начали попадаться в пище железные стружки от пружинной мочалки для мытья посуды..... Итог был с кровотечением внутренних органов.... сначала не могли определить от чего это, и только когда несколько раз попалась стружка в каше, не успев проглотить её поняли это!!! Ужасно!!!! А ведь могла бы быть и история что называется - Вскрытие покажет...
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: Инженер. Компания: FMLogistic. 2013-01-25



Ну очень плохая компания.Качество еды падает с каждым днём,а работники остаются прежние хотя мы уже обращали на зто внимание..Верните старых сотрудников.
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 2.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 2.
Соотношение цена-качество: 1.
Компания: Вор. 2013-01-24



Коллеги, если честно я раньше о компании ОМС была лучшего мнения, нужно согласится что все клининговые компании в условиях большой конкуренции за клиентом красиво говорят, много обещают а по факту мы имеем то что мы имеем. Честно сама хотела устроиться в эту компанию,но когда узнала что в компанию принимают людей мягко сказать не чистых на руку передумала т.к мне это не понятно. Недавно в компанию пришла госпожа Петукина Н.честно не знаю на какую должность да и знать не хочу, но компания только проиграет с этим человеком, много слов а толку мало. Человек очень любит власть и деньги сотрудников.За прошлый год она сменила 3 места работы в клининговых компаниях Клинстар, Бекар, Монтекс зарекомендовала себя с не очень хорошей стороны и теперь она у Вас будьте более разборчивы при подборе кандидатов и тогда у Вас все будет хорошо. Скоро она подтащит всю свою гоп компанию Рузанкину Н., Райкову Л, Русу Л. Луцук Ю, Цыбенкову, Васеленко, Прилепа и многих других. Во время работы этих менеджеров на объектах в компании КлинСтар было потеряно множество объектов Мега БД, Гагаринский,Времена Года,Икеа ТС, Леруа-Мерлен и много другое,по хорошему их нужно к врагам засылать чтобы компании разваливать))) подумайте... не повторяйте их ошибки.
Общая оценка: 4.
Оценка работы офиса: 3.
Качество работы на объекте: 3.
Квалификация персонала: 3.
Оснащение: 3.
Соотношение цена-качество: 3.
Ф.И.О.: Доброжелатель. 2013-01-24



САМАЯ КОНЧЕНАЯ И ВОРОВСКАЯ ШАРАГА КОТОРАЯ ТОЛЬКО ЕСТЬ. ЛЮДЯМ ПЛАТЯТ КОПЕЙКИ И ТО ЗАДЕРЖИВАЮТ НА НЕДЕЛЮ. РУКОВОДСТВО ПРОДАЖНОЕ . В БОТКИНСКОЙ БОЛЬНИЦЕ ВООБЩЕ ПОЛНАЯ ЖОПА. НЕТ НИ ЗАПЧЕСТЕЙ НЕТ НИ ДЕТАЛЕЙ, А ТОВАРИЩ КОМАРОВ ТОТ ВООБЩЕ КОНТУЖЕННЫЙ НА ГОЛОВУ.
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 2.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 3.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: владимир. Компания: ЦКБ Боткина. 2013-01-23



до каких пор будут на нефтезаводе издеваться над операторами уборки производственных помещений.Работницы получают зарплату 4тыс.700руб.При постоянной инфляции в течении 2012 года не подняли зарплату ни на копейку.Люди как рабы работают за тарелку супа.Куда уходят наши деньги.Ничего добиться не можем.Ведь нефтезавод это мазут грязь работы много а плата за работу вообще никакая.Не вздумайте идти на нефтезавод в омс омск это просто издевательство над людьми.Работают одни пенсионерки которые убирают кое как а участки большие.Пусть сами идут и моют
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: саша. Компания: омс омск нефтезавод. 2013-01-04



Кормят просто отвратительно!!! Порции очень маленькие, зачастую попадаются прокисшие салаты или картошка. Цены это нечто, можно в рестараны ходить. Персоонал зачастую плохо обучен, как следствие медленно работает. Отвратительная компания.
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 2.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: Вячеслав. Компания: ЕвразКоксСибирь. 2012-12-21



Станьте клиентом «Дорклин» и потрепайте свои нервы. Центральный офис компании: г. Москва, ул. Верхние Поля 18 пом.6 Телефон: 7 (495) 669-67-26 E-mail: http://mug-na-chas-moscow.ru/images/mail2.png --отвратительные услуги. Нагло кидают на деньги. Крахоборы!
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
2012-12-21



Ужасная компания, ОМС!!! Отвратительное приготовления пищи, ресторанные цены!!!Ежедневно на раздаче холодные блюда.Состав блюд редко совпадает с фактическим,над названиями блюд обхохочешся.Профессиональные навыки поваров вызывают сомнение.Размеры порций как для детей а не взрослых,работающих по 12 часов людей.Хамское отношение к посетителям.Цены космические,не соответствуют размеру порций и качеству продуктов.Меню составляется безграмотно например(к рыбе на гарнир макароны и суп рыбный в один день)некоторые блюда повторяются через день а то и каждый день.
Общая оценка: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 2.
Оснащение: 2.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: Крючков Виктор Геннадьевич. Компания: ооо"Юнилевер Русь" Санкт-Петербург. 2012-12-03



На Шаболовке в БЦ Конкорд кассир Дарья не выдаёт чеки,а потом ходит к управляющему и делится с ним,а шеф повар прикрывает их.Управляющий и шеф повар всегда сидит в кафе и пьёт кофе а су шеф всегда за него работает,даже стоит на раздаче,раньше такого небыло и шеф повар Алексей всегда выходил и стоял на раздаче,а Татьяна бывшая управляющая выходила и интересовалась как дела.Я очень прошу чтобы принили меры по сокращению кассира или будет более сильное письмо выше.
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 2.
Оснащение: 3.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: андрей. Компания: нивея. 2012-10-21



Кормят девчата просто отлично. Стараются особенно к выставкам так хорошо готовятся просто молодцы. Какие у них вкуснейшие вторые блюда. Понравилась очень Армянская кухня. Цены очень приемлемые.На раздачи девочки очень улыбчивые и доброжелательные. Люди разные всем не угодишь. Кто то и гадости специально наговаривает. Я желаю и дальше так держать.
Общая оценка: 4.
Оценка работы офиса: 4.
Качество работы на объекте: 4.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 4.
Ф.И.О.: Татьяна. Компания: ТЭЦ-3 Красноярск. 2012-10-18



Ужасная компания, ОМС!!! Отвратительное приготовления пищи, ресторанные цены!!!Начальство бешенное, вообщем беспредел!!!! Большинство сотрудников, против услуг этой компании! Поскорей бы поменяли компанию!
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: Михаил. Компания: МНПЗ. 2012-07-23



Компания Метро п.Солонцы г.Красноярск.Я перевозчик продуктов питания по всему Сибирскому округу в торговые сети метро,лента,ашан,окей,хотел сказать,что всегда есть минусы в работе,людей которые горят желанием быстро и качественно работать всегда нехватает в этих магазинах большенство злые и уставшие,ну мы к этому уже превыкли,хотелось особенно отметить работу магазина МЕТРО в посёлке Солонцы город Красноярск всё вышесказанное к ним относится особенно,а последняя фишка дня такая,теперь с вечера и до утра поставщики должны ночевать за територией большой да даже огромной стоянки которая для нас поставщиков продукции для магазина и была построенна.Это ещё пол беды,да только МОСВИЧАМ можно,вот нормально кто-то очень мудрое решение принял,хотелось бы познакомиться с этим мудрецом,мы значит в Новосибирске московскую фуру выгрузили распределили товар по машинам и поехали по городам Сибири и только в Красноярске узнали,что мы другой национальности,национальность Москвичи в преоритете,это товарищи может и хорошо только моё мнение,что это неправильно.Это не первый случай произвола со стороны руководства Метро в Красноярске.Будет здорово если найдётся здравомыслящая голова в этой компании и наведёт порядок,да о чём это я,какой порядок,верится с трудом,где москва а где КРАСНОЯРСК там похоже своё государство.Здорово репутацию МЕТРО повышают.
Общая оценка: 2.
Оценка работы офиса: 3.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 2.
Оснащение: 2.
Ф.И.О.: Зайцев Андрей. Компания: МЕТРО Красноярск. 2012-06-28




Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 2.
Ф.И.О.: *****. Компания: ОМС. 2012-06-09




Общая оценка: 5.
Оценка работы офиса: 4.
Качество работы на объекте: 3.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 4.
2012-05-12



Компания работает на твёрдую троечку. Персонала на объекте самый минимум. 3 уборщицы и один оператор поломоечной машины на 11000 кв.м. это ниже планки. Супервайзеры работают 270 часов в месяц за 16 тыс. руб! Технички за 180 часов (18 часовой рабочий день) - 7,5 тыс.руб! Все не оформлены - ни отпускных, ни больничных, ни премей, ни праздничных, ни оплаты за переработки - позор. Когда уже в России будут соблюдать закон, отчислять налоги и платить достойную белую зарплату?
Общая оценка: 2.
Оценка работы офиса: 3.
Качество работы на объекте: 3.
Квалификация персонала: 3.
Оснащение: 4.
Ф.И.О.: Лена. Компания: Метро-78. 2012-04-22



Хорошая компания, если в офис, то советую туда идти работать. Хоть бывает иногда трудно и много работы, но коллектив и психологический климат, там замечательный. Если упорно работаешь и продвигаешь идеи для развития компании, то карьерный рост обеспечен.
Общая оценка: 5.
Оценка работы офиса: 4.
Качество работы на объекте: 4.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 5.
2012-04-05



Ребята, до коли такие как Д.Прусов менеджеры будут стоять у руля компании, до тех пор и будет хамство, не профессионализм, быдлизм - рыба гниет с головы!
Общая оценка: 1.
Ф.И.О.: Ляля. 2012-03-23



Самая лучшая клининговая компания в Нижнем Новгороде!!!!!
Общая оценка: 5.
Оценка работы офиса: 5.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 5.
2012-03-11



Перечитывая отзывы, заметила постоянство Компании ОМС в плане не профессионализма руководителей всех рангов.Вроде и подбор идет жесткий и стремятся работать по "западным стандартам", а профессионалов как не было,так и нет.Политика Компании такова,что хороших,честных и исполнительных сотрудников увольняют в 24 часа,выживают "гибкие".Если ты честный трудоголик,то о карьерном росте можно забыть,даже если стремишься обучаться.Впрочем,я предполагаю,что компаний,управляемых грамотными менеджерами,у нас в России мало.Весь менеджмент строится по принципу нравишься -не нравишься,свой-не свой,угодил-не угодил.Жаль
Общая оценка: 2.
Оценка работы офиса: 2.
Качество работы на объекте: 3.
Квалификация персонала: 3.
Оснащение: 3.
Соотношение цена-качество: 3.
Ф.И.О.: Из команды ОМС. Компания: ОМС. 2012-02-23



к нам в Воркуту пришла эта компания и ничего мы хорошего не увидели;нечем работать и зарплату не подняли только один негатив!работник ОМС_РЕГИОН_ВОРКУТА
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: светлана. Компания: омс-регион. 2012-01-26



Отвратительное отношение в столовой МНПЗ, со стороны руководства! Орут всегда и хамят!!!!!
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 2.
Ф.И.О.: Светлана. Компания: МНПЗ. 2011-12-17




Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 4.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 2.
Соотношение цена-качество: 1.
2011-11-30



Отличный персонал. Вежливый,трудолюбивый,времени много незанимает,делают работу быстро,качественно.
Общая оценка: 5.
Оценка работы офиса: 5.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 5.
Ф.И.О.: Литвинова Татьяна Сергееевна. Компания: Агенство домашнего сервиса "Безупречность". 2011-11-29



Я заказывала уборку послестроительную. И осталась весьма довольна персоналом и самое важное для меня как они сделали уборку. Все прошло очень хорошо.но времени конечно понадобилось немало.Обращайтесь по тел:89514421222. Советую.Хорошая компания.
Общая оценка: 5.
Оценка работы офиса: 5.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 5.
Ф.И.О.: Линда. Компания: Агентство домашнего сервиса "Безупречность". 2011-11-29



Хочу сказать в зашиту компании что работают хорошо как и везде так и там в семье не без урода и там также могут попаться разные люди.Не надо чернить всю компанию.Успехов Вам коллеги.
Общая оценка: 5.
Оценка работы офиса: 4.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 4.
Соотношение цена-качество: 4.
Ф.И.О.: Татьяна. Компания: Кристанваль. 2011-11-10



Компания: ELN-сервис Описание ситуации: заказ на утро 06 ноября был сделан заблаговременно. 4 ноября я позвонила и попросила оператора внести в заказ уточнение по времени о том, что я жду сотрудников компании ELN в 09 утра. 06 ноября в 09:00 утра ко мне никто не пришел. Я пыталась дозвониться по номеру (499) 343 54 13, но там никто не отвечал. В 10:15 утра мне позвонили и сказали, что "так как вчера был короткий день, то сегодня мы не приехали 9 утра. Приедем в 12:00". Интересно, какая здесь логика? Где связь между коротким рабочим днем в субботу и невыполнением своих обязательств в в воскресенье утром? Оператор даже не сделала попытки извиниться за опоздание и доставленные мне неудобства. Уже этого было достаточно для прекращения сотрудничества с такой компанией, но я предложила приехать в 17:00, так как изменить мои планы на день не представлялось возможным. Оператор сказала, что ИМ это неудобно. Мои пожелания как клиента её просто не интересовали и слушать меня в её планы не входило.Я сказала оператору перезонить мне с подтверждением придут они в 17:00 или нет в течение получаса и повесила трубку. Она перезвонила снова и предъявила претензии, что я бросила трубку, так и не договорив. Я скакзала, что мне добавить больше ничего и повторила, что я жду подтверждения касательно 17:00. После того, как она сказала мне три раза, что "НАМ это неудобно", и получив от меня три раза ответ, что "что мне нудобно в 12:00, а удобно в 17:00" , оператор истерически заорала " Ну, тогда пошла на фиг, овца!" и бросила трубку. В данной ситуации уже не идет речь о профессионализме администратора и её неумении или нежелании правильно общаться с клиентом. В данной ситуации возникает сомнение в её психическом здоровье. И, если на должность администратора, от которого зависит 70% успеха в бизнесе, владельцы компании ELN берут психически неуровновешенных людей, то что можно ожидать от уборщиц. Мне в свою очередь остается только порадоваться о том, что такие люди не попали ко мне в дом. Хочу выразить надежду, что компания Биглион будет серьезно подходить к выбору партнеров для сотрудничества, так как такие партнеры как компания ELN-cервис могут нанести вред и самой компании Биглион. Лариса
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Квалификация персонала: 1.
Ф.И.О.: Лариса . Компания: ELN-cервси . 2011-11-07



Я не знаю как в других городах работает эта компания, но в Ярославле отвратительно.Грязные объекты, нетрезвый персонал,в форме редко кого увидишь.Грязный инвентарь и машины.Складывается впечатление, что чтобы попасть на объект компания дает очень хороший откат.Так что как клининговая компания Вы никакие господа!
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 1.
Ф.И.О.: Михалева Е.А.. Компания: ТРК "Вернисаж". 2011-10-24




Общая оценка: 5.
Оценка работы офиса: 5.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 5.
2011-10-14



работа нормальная,а зарплата я скажу,ужасная и контора не ахти какая,так что выводы напрашиваются соответствующие.
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 3.
Квалификация персонала: 3.
Оснащение: 2.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: а,а. Компания: ооо омс. 2011-10-14



Ужас!
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: Васёк. Компания: МКС. 2011-09-23



Люди исполнительные и аккуратные. Химия всегда завозится в срок. Отдел персонала, конечно, работает не ах... Их бы можно было и сократить, все равно в косынку играют на рабочем месте. А к работникам на объекте и их менеджеру вообще вопросов не возникает. Молодцы!
Общая оценка: 4.
Оценка работы офиса: 3.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 4.
Ф.И.О.: Реус О.В.. 2011-09-02



з/плата у них серая и куда только смотрит налоговая, пора их сливать нахер
Общая оценка: 2.
Ф.И.О.: чубчик. Компания: омс. 2011-08-31



Полный писец, ужасная текучка, люди-звери.
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 2.
Квалификация персонала: 2.
Оснащение: 2.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: саныч. Компания: омс. 2011-08-06



я проработала в столовой 2 месяца никогда и нигде я не видела такого скотского обращения с персоналом со стороны руководства Паталаха Ивана и его зама Инну Павловну общение идет на уровне зеков отбывающих срок хамят подчиненным увольняют просто за ни за что нарушают всякие приличия знаю что пишу в никуда не думаю что что-то изменится хочу предупредить не работайте там
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 2.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 2.
Оснащение: 3.
Соотношение цена-качество: 1.
Ф.И.О.: аноним. Компания: УТКОНОС. 2011-07-27




Общая оценка: 2.
Оценка работы офиса: 2.
Качество работы на объекте: 2.
Квалификация персонала: 3.
Оснащение: 3.
Соотношение цена-качество: 2.
2011-06-30



Отдел кадров работает отвратительно. Провели собеседование по телефону, пригласили из другого региона на представление Генеральному директору в Москву. Я приехал, Генеральный директор уделил мне время, после чего сказала, что еще будут собеседования (хотя сотрудник кадров по телефону говорила что вы единственный кандидат и ваша кандидатура утверждена!), мы вам перезвоним. Итог расходы за мой счет, для чего приезжал за 2,5 тыс км так и не понял. Ощущение что кадры с руководством не общаются и каждый принимает решение выгодное для себя не согласовывая с руководством.
Общая оценка: 1.
Квалификация персонала: 1.
Ф.И.О.: Дмитрий, Омск. Компания: нет. 2011-02-07



я работала у вас это не отлаженный бизнес.особенно по выплоте зарплаты.я на пример до сехпор не получила ращетных от этой фирмы.кормят завтроками подала заявление всуд по ст.236 т.к.
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Качество работы на объекте: 1.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 1.
Ф.И.О.: васильева лариса алексеевна. Компания: ову магазин дикси в обнинске. 2010-12-28



Здравствуйте у меня жена работает в столовой 20 буфет cпц там над ними издеваються как могут, зарплату платят как хотят,им всё ровно что человек работает по двое суток, сутки через сутки! тем самым они нарушают трудовой кодекс,плюс им ещё это не оплачивается, хуже того им ещё и урезают зарплату говоря нагло в глаза не хватает часов.плюс к этому на них пишут жалобы,не понимаю какое может быть качество обслуживания при таком графике и заниженой зарплате и давайте не будем забывать что работают девушки, примите пожалуйста меры,надеюсь на ваше понимание, заранее благодарен
Общая оценка: 3.
2010-12-25




Общая оценка: 3.
Оценка работы офиса: 3.
Качество работы на объекте: 3.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 4.
Соотношение цена-качество: 4.
2010-11-23



Я работала в компании 2 года. Не спорю есть в компании случайные люди, а целом приличная компания. Любые вопросы можно решить. Сильные отделы по снабжению, подбору кадров. я лично когда пришла на работу в ОМС после Чистого света была приятно удивлена. сейчас я ищу работу и очень жалею,что в компании нет новых стационарных объектов.
Общая оценка: 4.
Оценка работы офиса: 3.
Качество работы на объекте: 4.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 4.
Соотношение цена-качество: 4.
Ф.И.О.: Офицерова Любовь. Компания: омс. 2010-10-13




Общая оценка: 2.
Оценка работы офиса: 2.
Качество работы на объекте: 2.
Квалификация персонала: 2.
Оснащение: 2.
Соотношение цена-качество: 2.
Ф.И.О.: аноним. 2010-10-07




Общая оценка: 3.
Качество работы на объекте: 3.
Квалификация персонала: 4.
Оснащение: 3.
Ф.И.О.: пухова. Компания: синема парк. 2010-07-21




Общая оценка: 3.
Оценка работы офиса: 4.
Качество работы на объекте: 3.
Квалификация персонала: 3.
Оснащение: 3.
Ф.И.О.: пухова. Компания: синема парк. 2010-07-21




Общая оценка: 3.
Оценка работы офиса: 4.
Качество работы на объекте: 3.
Квалификация персонала: 3.
Оснащение: 3.
Ф.И.О.: пухова. Компания: синема парк. 2010-07-21




Общая оценка: 3.
Оценка работы офиса: 2.
Качество работы на объекте: 3.
Оснащение: 1.
Соотношение цена-качество: 3.
Ф.И.О.: anonim. 2010-07-02




Общая оценка: 3.
Оснащение: 2.
Соотношение цена-качество: 3.
Ф.И.О.: ЮЛЯ. Компания: тгк13. 2010-07-02




Общая оценка: 3.
Оснащение: 2.
Соотношение цена-качество: 3.
Ф.И.О.: Юлия. Компания: ТЭЦ. 2010-07-02



Прошу обратить внимание на безграмотность "администратора" столовой которая находится на предприятии Liebherr МО с экзотическим именем, боюсь ошибиться, - Чакар. Мало того, что она регулярно допускает ошибки в составлении отчётов, а самое главное серьёзно храмает граматика в составлении МЕНЮ. Как она оказалась на такой должности??? Настоящее шоу начинается, когда офисные сотрудники, и некоторые механики вместо того, чтобы определиться с выбором обеда в недоумении толпятся и буквально "РЖУТ", извините. Меню превращается в комический перечень непонятных наименований блюд. В придорожных забегаловках не встретить такого... Если есть какой-ниб. вопрос к ней, её нет никода на месте. Так же превышает свои полномочия. Привела однажды какую-то девушку не представив её водила с ознакомлением всего. А потом одной сотруднице сказала, что эта девушка будет работать вместо неё. Потому что ей нужен человек, который полностью сможет замещать её, в отсутствие, т.е. Чакар, которая не компитентна в своих должностных обязанностях, занимается незаконным изменением штата!!! Такие действия требуют разъяснения и ей придётся за это ответить. Так же интересно положение руководства: совершенно не интересуется данным объектом, не приезжают даже посмотреть, проконтролировать. Как допускают подобный бардак менеджер. Директор компании Liebherr имеет ряд претензий к данной фигуре - Чакар. Я бы хотела, чтобы заявление Чакар лежало рядом с заявлением того, кого она "заменила". Если руководство ОМС не примет во внимание данную проблему после обращения к ним. То есть заинтересованные лица, которые с удовольствием как положено по закону откорректируют со стороны кадрового контроля. Согласно ТК РФ Проверят наличие договоров у сотрудников, полис омс Аудиторы или налоговая очень любят навещать подобные предприятия и прокуратура всегда готова помочь защитить права потерпевших. Есть примеры.
Общая оценка: 4.
Оценка работы офиса: 3.
Качество работы на объекте: 5.
Квалификация персонала: 5.
Оснащение: 5.
Соотношение цена-качество: 5.
Ф.И.О.: milanika. 2010-04-15



На данный момент работаю в данной компании, в дивизионе Кейтеринг. К сожалению на данный момент не могу покинуть компанию, по личным причинам. Но могу отметить, что начальство компании (вновь прибывшее) такое ощущение что сами никогда не работали на предприятиях общественного питания! На собраниях директор дивизиона, говорит что при возникновение не решенных вопросов звоните мне, я всегда открыта к общению с вами, но когда ей звонишь, она отвечает что я стратег, и дынный вопрос не в моей компетенции. Ужасная компания, з/п не официальная, так еще и заставили оформиться всех на пол ставки, т.е. белая з/п составляет 5 000 руб., при всех разговорах с начальством о повышение з/п, ответ один, кому что не нравиться, уходите. Так что ни кому не советю работать с ОМС и в ОМС Кейтеринг.
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 1.
Квалификация персонала: 1.
Оснащение: 1.
Ф.И.О.: Татьяна. Компания: ООО "ОМС". 2010-02-21



Интересно скоько стоили все эти отзывы компании ОМС?! Почему вакансий много - да потому, что к работникам в компании относятся как к "расходным материалам" не более того. Решение о принятии или увольнении принимается только высшим руководством в Москве, но на основании "услужливых лживых разъездных клерков". Ели руководству влили что-то в уши, то оно НЕ разбираясь "показывает человеку на дверь"! А не задумываются:"...почему ВСЕ плохие, один Прусов хороший"?! Да потому что ворует у компании и убирает всех, кто может его "слить". ВОТ ТАК!
Общая оценка: 1.
Оценка работы офиса: 3.
Качество работы на объекте: 3.
Квалификация персонала: 3.
Оснащение: 1.
2010-02-18



Заметил большое кол-во открытых в ОМС руководящих вакансий. С чем это связано? И почему в ОМС неоднократно повторяется ситуация с относительно-небольшим стажем работы ТОР-менеджеров? С у., HR-диреткор профильной ФИРМЫ.
2008-02-27


Академия Бизнеса «Эрнст энд Янг» благодарит компанию ОМС за профессионализм и отзывчивость, проявленные в ходе сотрудничества в рамках оказания услуг питания для клиентов Академии. Компания привлекает нас своей гибкостью в решении вопросов, желанием максимально учитывать требования клиента. Коллектив компании ОМС отличается доброжелательным отношением к сотрудникам нашей компании и к клиентам, слаженностью работы всего коллектива, умением эффективно использовать производственные ресурсы для создания благоприятных условий нашей работы
Ф.И.О.: ERNST & YOUNG, Менеджер Академия бизнеса «Эрнст энд Янг» Татьяна THMI. 2007-10-05


M+W Zander сотрудничает с компанией ОМС в сфере комплексного обслуживания по всем видам уборочных услуг, включая специальные работы и уборку прилегающей территории. Компанию ОМС характеризует высокий уровень технического оснащения; персонал отличает высокий профессионализм, добросовестность и порядочность. Мы рекомендуем ОМС как компанию, поддерживающую высокие стандарты оказания услуг.
Ф.И.О.: Руководитель АХО Управления и эксплуатации объектов недвижимости "M+W Zander" А.М. Изотов. 2007-10-05


Компания ООО «Нобл Гиббонс Управление Недвижимостью» выражает свою благодарность сотрудникам фирмы ООО «ОМС-Офис» за сотрудничество с нашей компанией. Необходимо отметить высокий профессионализм, оперативность и гибкость персонала фирмы ООО «ОМС-Офис», качественно выполняющего поставленные задачи и договорные обязательства. Также будем рады в дальнейшем сотрудничать с персоналом Вашей компании и рекомендовать услуги Вашей компании другим фирмам.
Ф.И.О.: Руководитель проектов ООО "Нобл Гиббонс Управление Недвижимостью" О.Л. Зорина. 2007-10-05


Отдел по связям с общественностью компании санофи-авентис в России выражает свою благодарность коипании ОМС за четкую и быструю подготовку помещения и проведение банкета для внутрикорпоративного мероприятия нашей компании на территории столовой Бизнес-центра «Аврора Бизнес Парк»
Ф.И.О.: Менеджер по связям с общественностью Ирина Городецкая. 2007-10-05


«УРСА Серпухов» пользуется услугами, оказываемыми компанией OMC с февраля 2006г. За время совместной работы компания зарекомендовала себя как надежный, стабильный партнер, предоставляющий качественный пакет услуг, хороший выбор ассортимента питания и уровень сервиса. Хотелось бы отметить высокое качество уборки офисных, производственных помещений и прилегающих территорий. Компания привлекает нас своей гибкостью в решении вопросов, желанием максимально учитывать требования клиента. Коллектив компании OMC отличается доброжелательным отношением к сотрудникам нашей компании, слаженностью работы всего коллектива, умением эффективно использовать производственные ресурсы для создания благоприятных условий нашей работы. Качество обслуживания соответствует требованиям нашей компании.
Ф.И.О.: Директор завода А. В. Кругликов. 2007-10-05


За время совместной работы сотрудники компании ОМС обеспечивали качественную и своевременную уборку внутренних помещений и наружной территории. Руководство компании своевременно реагирует на пожелания и замечания Заказчика. Администрация гипермаркета «Бахетле» отмечает компанию ОМС как добросовестного и ответственного партнёра.
Ф.И.О.: Директор гипермаркета «Бахетле» А.В. Макурин. 2007-10-05


Руководство федерального государственного унитарного предприятия « Всероссийская Государственная Телевизионная Радиовещательная компания» (ВГТРК) настоящим подтверждает выполнение компанией ОМС обязательств на поставку оборудования (компьютеры и оргтехника) и расходных материалов (катриджей и тоноров). В этой связи выражаем благодарность за качественное оборудование и своевременную поставку.
Ф.И.О.: Начальник Службы Материально-технического Обеспечения Черкасов В.А.. 2007-10-05


Компания ОМС является нашим партнером по организации питания сотрудников и пациентов нашей клиники. За время совместной работы коллектив компании ОМС показал свой профессионализм, отзывчивость и зарекомендовал себя как надежный, стабильный партнер, предоставляющий достойное качество услуг.
Ф.И.О.: Главный врач ГКБ №31 Голухов Г. Н.. 2007-10-05


Компания ОМС занимаеся организацией питания сотридников ООО "Калужская Пивоваренная Компания", начиная с октября 2006 года. Руководство компании и сотрудники завода отмечают высоко профессиональный, качественный сервис, предоставляемый компанией ОМС по проведению корпоративных праздников, организации деловых и праздничных фуршетов. За время совместной работы коллектив компании ОМС зарекомендовал себя как надежный партнер, предоставляющий профессиональную организацию в области общественного питания.
Ф.И.О.: Менеджер по персоналу ООО "Калужская Пивоваренная Компания" Елена Макарова. 2007-10-05


В соответствии с действующим договором компания ОМС оказывает услуги по клинингу и организации корпоративного питания сотрудников Кемеровского ОАО «Азот» с 01.12.2006 года. За время работы компания ОМС зарекомендовала себя как надежный партнер, продемонстрировав хорошее качество предоставляемых услуг и четкое исполнение взятых на себя обязательств.
Ф.И.О.: Кемеровское открытое акционерное общество «АЗОТ», Директор казначейства Маклакова Н.Ю. 2007-10-05


По результатам отбора провайдеров услуг клининга ООО «Киномакс-Казань» был заключен договор на обслуживание с ОМС. Компания ОМС отличается четким и квалифицированным выполнением своих договорных обязательств, является надежным партнером, способным решить весь спектр возникающих вопросов.
Ф.И.О.: Киномакс Казань, Директор Чепурных Е.И. 2007-10-05


В соответствии с действующим договором, компания ОМС оказывает услуги по внутренней уборке и внешней уборке Ледового дворца спорта «Татнефть Арена» с 17 декабря 2005 года. За время работы компания ОМС зарекомендовала себя как профессионал в своей деятельности, продемонстрировала высокое качество обслуживания, оперативность реагирования, полное исполнение взятых на себя договорных обязательств Первый заместитель
Ф.И.О.: Ледовый дворец спорта "Татнефть Арена", Генеральный директор Р.Р. Хуснутдинов. 2007-10-05


Компания ОМС обеспечивает организацию питания для сотрудников компании «М.Видео». Все наши сотрудники полностью довольны организацией и качеством предоставляемых услуг. За время совместной работы кампания ОМС зарекомендовала себя, как надежный, стабильный партнер.
Ф.И.О.: М.Видео, Лялин Ю.Н.. 2007-10-05


Компания «МИР» сотрудничает с «ОМС» более двух с половиной лет. В настоящее время «ОМС» оказывает услуги профессиональной уборки (клининга) для 60-ти магазинов «МИР» по всей стране. Более 70% объемов выполняемых «ОМС» работ для компании «МИР» приходится на регионы - от Красноярска до Санкт-Петербурга и Сочи. На протяжении сотрудничества выработан совместный регламент взаимодействия по вводу в эксплуатацию новых магазинов, включая те регионы, где пока не открыты филиалы «ОМС». Это характеризует «ОМС» как гибкую, мобильную компанию, которая способна развиваться вместе за клиентом. Клининговые услуги оказываются компанией на высоком профессиональном уровне с применением профессионального оборудования и средств. Благодаря развитой системе контроля качества ОМС достигается неукоснительное исполнение сотрудниками должностных обязанностей, поддержание чистоты и порядка на высочайшем уровне. «ОМС» обладает высококвалифицированными менеджерами, как в области оказания услуг, так и в области управления персоналом. Менеджеры всегда откликаются и оперативно реагируют на малейшие замечания и предложения с нашей стороны. Немаловажно, что стоимость оказываемых услуг соответствует рыночным нормам. Не вызывает сомнений, что наше дальнейшее сотрудничество будет успешно продолжаться, а партнерские отношения между нашими компаниями будут крепнуть и развиваться.
Ф.И.О.: Начальник Департамента эксплуатации Компании «МИР», А. А. Букринский. 2007-10-05


ООО «Муравленковская Транспортная Компания» выражает благодарность компании ОМС за добросовестное выполнение трудовых обязанностей и уважительное отношение к сотрудникам Общества. За время работы Ваших специалистов на объектах нашего Общества , связанных с эксплуатацией и поддержанием чистоты в административных и производственных помещениях, показан высокий профессиональный уровень работников, образцовая дисциплина и как следствие, рациональное использование рабочего времени. С уважением и надеждой на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество.
Ф.И.О.: Муравленковская Транспортная Компания, Генеральный директор А.А.Подорога. 2007-10-05


В соответствии с действующим договором компания ОМС оказывает услуги по организации корпоративного питания сотрудников ЗАО "Новокуйбышевская нефтехимическая компания" с 23.06.2006г. За время работы компания ОМС зарекомендовала себя как достойный партнер, продемонстрировав хорошее качество предоставляемых услуг, оперативность реагтрования, четное исполнение взятых на себя договорных обязательств.
Ф.И.О.: Новокуйбышевская нефтехимическая компания, Начальник управления по персоналу Е.Е. Сухова. 2007-10-05


В 2004 году компания ОМС предложила РАО ЕЭС России организовать аутсорсинг системы снабжения. Переход на принципиально новую схему работы был связан с определенным риском. Но результаты работы показали, что это оптимальное решение для нашей компании. Мы планируем и в дальнейшем продолжать сотрудничество с компанией ОМС.
Ф.И.О.: Начальник департамента производственно-хозяйственного обеспечения ОАО РАО "ЕЭС России" Б.С. Жихарев. 2007-10-05


ЗАО «Связной Кзн» пользуется услугами клининговой компании ОМС. За время сотрудничества мы имели возможность отметить высокий уровень и профессионализм сотрудников этой компании. Ежедневно сотрудники ОМС демонстрирует высокое качество обслуживания, оперативность реагирования, нацеленность на долгое взаимовыгодное сотрудничество между нашими организациями. На основании вышеизложенного, мы можем рекомендовать компанию ОМС как профессионального и надежного партнера.
Ф.И.О.: Связной, Генеральный директор Прохоров Е.В.. 2007-10-05


Настоящим письмом ООО «Северная кооперация» подтверждает, что с компанией ООО «ОМС-Офис» заключен Договор на эксплуатацию и клининг Торгового Центра «Мир». Компания ООО «ОМС-Офис» зарекомендовала себя как надежный партнер, с высоким качеством оказываемых услуг.
Ф.И.О.: Директор ООО "Северная кооперация", И.Ю. Луговцов. 2007-10-05


В марте 2005 года компания ОМС стала аутсорсинг-партнером ОАО "Сибнефть-Ноябрьскнефтегаз" по организации корпоративного питания, профессиональной уборке и эксплуатации зданий. Профессионализм сотрудников, высокое качество предоставляемых услуг, нацеленность на долгосрочные отношения - все это характеризует компанию ОМС как надежного партнера.
Ф.И.О.: Заместитель генерального директора ОАО "Сибнефть-Ноябрьскнефтегаз", Н.Н. Нугаев. 2007-10-05


ТК «Савиново». Все для дома» пользуется услугами клининговой компании ОМС. За время сотрудничества мы имели возможность отметить высокий уровень и профессионализм сотрудников этой компании. Услуги по уборке торговых, складских и офисных помещений ТК «Савиново», которые оказывает ОМС, отвечают всем требованиям заказчика. ООО «КазТоргКом», также предпочитает сотрудничать с компанией ОМС и в торговых комплексах г. Москвы. На основании плодотворного сотрудничества, мы можем рекомендовать компанию ОМС как профессионального и надежного партнёра.
Ф.И.О.: Директор ТК «Савиново», Антонов А.Г.. 2007-10-05


От лица компании ОАО «ТНК-ВР Менеджмент» хочу поблагодарить компанию ОМС за высокопрофессиональное и качественное предоставление услуг по уборке офисных помещений, а так же поздравить Вас с заслуженным 1-м местом по результатам проведенного опроса мнений сотрудников компании ОАО «ТНК-ВР Менеджмент» по качеству предоставляемых услуг в офисе компании.
Ф.И.О.: ТНК-ВР, Директор Административного департамента A.M. Сидоров. 2007-10-05


«магазины «Эльдорадо» в Казани обслуживает клининговая компания ОМС с 22.06.06г. Ежедневно магазины сети «Эльдорадо» посещают более пяти тысяч покупателей. Сотрудники компании ОМС обеспечивают качественную и своевременную уборку торговых залов и подсобных помещений. За время сотрудничества компания ОМС зарекомендовала себя как добросовестной, стабильной и надежный партнер. Со своими обязанностями по договору справляется полностью. Рекомендуем данную компанию как профессионального, ответственного партнера.
Ф.И.О.: Эльдорадо, Менеджер ОЗ Казанского филиала Сабиров М.А. 2007-10-05


ОАО Агентство "Роспечать" в течение 2 лет пользуется услугой компании ОМС - Аутсорсинг Управления делами. Наша компания стала первым клиентом ОМС по данному виду услуг. За время сотрудничества компания ОМС зарекомендовала себя как команда профессионалов, поддерживающая высокие стандарты обслуживания. Мы надеемся на дальнейшее взаимовыгодное и эффективное сотрудничество.
Ф.И.О.: Генеральный директор ОАО Агентство "Роспечать", С.А. Соколова. 2007-06-28


Московское представительство фирмы "Хайнс Интернэшнл, Инк." подтверждает, что, начиная с 1 декабря 2004 года, компания ОМС осуществляет комплексную уборку комплекса "Донской Посад". Сотрудники ОМС профессионально и ответственно выполняют свои обязательства. При решении нестандартных задач и возникающих замечаний сотрудники оперативно принимают меры по эффективному решению вопросов. Хочется отметить гибкость и предупредительное отношение руководства компании при решении вопросов, возникающих в процессе работы. Московское представительство фирмы "Хайнс Интернэшнл, Инк." рекомендует компанию ОМС как надежного партнера и ответственного исполнителя.
Ф.И.О.: Управляющий комплексом "Донской Посад", В.В. Куприна. 2007-06-28


В соответствии с действующим договором, компания ОМС оказывает услуги по организации питания сотрудников Федеральной налоговой службы с 1 января 2006 года по настоящее время. За время работы компания ОМС зарекомендовала себя как профессионал в своей деятельности, продемонстрировав высокое качество обслуживания, оперативность реагирования, полное исполнение взятых на себя договорных обязательств.
Ф.И.О.: Начальник управления материально-технического и социального обеспечения В.Ф. Стойков. 2007-06-26


Выражаем благодарность сотрудникам компании ОМС, осуществляющим управление административно-хозяйственной деятельностью в компании Беринг Пойнт. Сотрудничество с компанией ОМС помогло нам избавиться от проблем в обеспечении жизнедеятельности компании и оптимизировать связанные с ним процессы.
Ф.И.О.: Генеральный директор "Bearing Point", Томас Штюмер. 2007-06-25









 
 

© 2007-2017cleannow - мир профессиональной уборки Рейтинг.ru
..